GenerationenmanagerIn (w/m/d)

Homeoffice
Gleitzeit, Teilzeit
vor 4 Wochen
Sparkasse Münsterland Ost, Weseler Str 230, 48151 Munster
Stellenbeschreibung

Standort

Münster Sparkasse Münsterland Ost

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit

    Teilzeit / Vollzeit

  • Typ

    Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

  • Beratung
  • Finanzdienstleistung
  • Exchange Traded Commodities
  • TVöD
  • Nachhaltigkeit
  • Motor
  • Akquise
  • Verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Eigenmotivation

Unsere Leistungen

  • Gesundheitsförderung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen? Sie bringen Erfahrung im Generationenmanagement von vermögenden Kunden mit? Dann ist die Stelle als GenerationenmanagerIn in unserem Private Banking genau das Richtige für Sie!

Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2025 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.061 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark - im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.

Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu. Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals. Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 78.000 - 96.000 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen. Weiterentwicklung: Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der unseres Private Bankings? Dann bietet diese Stelle Ihnen die Chance Ihre Erfahrung im Generationenmanagement gezielt an anspruchsvollen Kunden anzuwenden. Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie HIER.

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche Beratung der Private Banking Kundinnen und Kunden in Nachfolge- und Erbschaftsthemen
  • Analyse der Familien- und Vermögenssituation von Kundinnen und Kunden und Erarbeiten einer individuellen und umfassenden Nachfolgeplanung
  • Überprüfung der rechtlichen und steuerlichen Situation der Kundinnen und Kunden (Testament, Schenkung etc.)
  • Erstellung von Nachfolgekonzepten inkl. Umsetzungsempfehlungen
  • Zusammenarbeit mit FachberaterInnen (StiftungsmanagerInnen, TestamentsvollstreckerInnen) sowie Bindeglied zwischen KundenbetreuerInnen und externen KooperationspartnerInnen (insb. Rechtsanwalt, Notar, Steuerberater bzw. Wirtschaftsprüfer)
  • Unterstützung der KundenbetreuerInnen bei der Ansprache und Beratung von Kundinnen und Kunden zu allen Leistungen des Generationenmanagements
  • Akquise von Testamentsvollstreckungsmandaten und Stiftungen/Zustiftungen
  • Fachlicher Ansprechperson für das Gesamthaus beim Thema Generationenmanagement und Erbrecht

Ihr Profil

  • eine durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahmen vertiefte Bankausbildung (z. B. Abschluss als SparkassenbetriebswirtIn, BankbetriebswirtIn oder vergleichbare Weiterbildung)
  • langjährige nachweislich erfolgreiche Tätigkeit in der Beratung vermögender Kundinnen und Kunden
  • langjährige Erfahrung im Generationenmanagement/Nachfolgeregelungen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für steuerliche und rechtliche Zusammenhänge
  • sicheres, überzeugendes und der besonderen Klientel entsprechend gewandtes Auftreten
  • zielgerichtete selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Dynamik
  • analytisches Denkvermögen
  • Erfahrung und Erfolg in der Neukundenakquisition

Kontakt

Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an die Stv. Leiterin Private Banking Münster, Frau Johanna Heuschmann-Lütgendorf (Tel.-Nr. 0251 598 31683), oder an den zuständigen Personalreferenten, Herrn Arne Kuhlmann (Tel.-Nr. 0251 598 21477).

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Erbrecht, Kundendienst, Kundengewinnung, Nachfolgeplanung, Private Finanzplanung

Persönliche Fähigkeiten

  • Analytisches Denken, Eigenmotivation, Überzeugungskraft

Schulabschluss

  • Fachschule/Berufsausbildung

Bewerbung

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Branche:

Finanzen / Versicherungen

Arbeitgeber:

Sparkasse Münsterland Ost

Adresse:

Sparkasse Münsterland Ost Weseler Str 230 48151 Munster

Web:

http://sparkasse-mslo.de

Benefits:

  • Gesundheitsförderung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Weiterbildungsmaßnahmen