Teamleitung (m/w/d) Erhaltung Stadtgrün

Stellenbeschreibung

Die Stadt Göttingen sucht für den Fachdienst StadtRaumManagement im Fachbereich StadtRaumUmwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung des Teams Erhaltung StadtGrün (m/w/d).

Stelleninformationen

• Vergütung: EG 11 TVöD
• Arbeitszeit: 39 Std./Woche; Teilzeit ggf. möglich
• Einstellung: unbefristet
• Bewerbungsfrist: 22. Februar 2026

Ihre Aufgaben

Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören:

• die Leitung des Teams (9 Mitrabeitende) Erhaltung StadtGrün in den Bereichen Baumkontrolle, Grünflächenmanagement und Wasserbau,
• die Steuerung, Pflege und Entwicklung des öffentlichen Grüns und des städtischen Baumbestandes,
• die regelmäßige Evaluation des städtischen Baumbestandes und Erarbeitung von Handlungserfordernissen im Hinblick auf klimaangepasste Pflege und Erhalt,
• die Steuerung und Entwicklung von Unterhaltungs- und Renaturierungsmaßnahmen an städtischen Gewässern,
• Entsiegelungsmaßnahmen,
• Kooperation und Koordinationsmanagement mit anderen Organistationseinheiten, insbesondere mit dem Baubetriebshof, der Beschäftigungsförderung, dem Fachdienst Umwelt und der GEB sowie externen Dritten, sowie
• die Bearbeitung von Verwaltungsangelegenheiten.

Der Arbeitsplatz ist mit der Wahrnehmung abwechslungsreicher Außendiensttätigkeiten verbunden.

Ihr Profil

Sie verfügen nachweislich über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium bzw. Diplomstudium:

• der Arboristik, Landschaftsplanung, Landschaftsbau, Landschaftsarchitektur, Grünflächenmanagement oder
• eines vergleichbaren und für die o. g. Aufgaben einschlägigen Studiengangs.

Ferner ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich.

Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über:

• eine mindestens einjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung,
• EDV-Kenntnisse in Ausschreibungs- und Abrechnungsprogrammen sowie in den einschlägigen MS-Office Anwendungen,
• Kenntnisse von Normen und Vorschriften im Baugewerbe insbesondere Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) und der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie der Unterschwellenvergabeordnung (UVgO), sowie
• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.

Sie verfügen über Kommunikations- und Teamfähigkeit und berücksichtigen in Ihren Lösungsansätzen und Entscheidungen sowohl technische als auch wirtschaftliche Aspekte. Darüber hinaus zeigen Sie sich aufgeschlossen gegenüber den Themen der nachhaltigen Stadtentwicklung und Maßnahmen der Klimaanpassung sowie den damit verbundenen Anforderungen an Infrastrukturprojekte, insbesondere im Bereich des Hochwasserschutzes, der Starkregen- und Hitzevorsorge.

Auf Sie wartet ein motiviertes und kollegiales Team im neustrukturierten Fachbereich StadtRaumUmwelt, der federführend in der Umsetzung von Maßnahmen der Blau-Grünen-Infrastruktur tätig ist. Sie unterstützen den Fachdienst StadtRaumManagement durch Ihre Fachkompetenz und gestalten aktiv die Infrastruktur der Stadt Göttingen. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche eigenverantwortliche Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten. Die Einarbeitung erfolgt durch die Kolleg:innen "on the job".

Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir:

• ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsfeld mit Entfaltungsmöglichkeiten
• ein kollegiales, erfahrenes und unterstützendes Team
• flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice, mobiles Arbeiten)
• lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)
• vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
• Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• attraktive Angebote von corporate benefits

Sie möchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.

Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Zum Ausgleich der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird bei Leitungspositionen die Bewerbung von Frauen besonders begrüßt.

Kontaktinformationen

• Fachliche Fragen: Herr Koch (Tel.: 0551/400-2582)
• Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Petersen (Tel.: 0551/400-2334)

Datenschutz

Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Arbeitsorte

• 37083 Göttingen

Benefits

• Hybrid

Salary

• EUR

Other

• EG 11 TVöD
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• leistungsorientierte Bezahlung
• Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• attraktive Angebote von corporate benefits
• flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• mobiles Arbeiten
• Krippenbelegplätze
• Sonderurlaubsformen
• Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fortbildungsprogramme
• Karrieremöglichkeiten