Kurzinfo

Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsdauer: unbefristet
Einstellung: zum nächstmöglichen Termin
Einsatzort: 31134 Hildesheim

Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Familie, Bildung und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Sozialpädagogische Fachkraft für die Koordinierung der Betreuungsangebote in den Schulferien (m/w/d)

zu besetzen. Die Stelle ist in Vollzeit unbefristet und grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Die Stadt Hildesheim bietet als öffentlicher Arbeitgeber ein breites Aufgabenspektrum. Der Fachbereich Familie, Bildung und Sport ist zentraler Ansprechpartner für frühkindliche Erziehung, schulische und außerschulische Bildung sowie sportliche Förderung.

Der Bereich Jugend ist für Kinder- und Jugendarbeit sowie Jugendsozialarbeit verantwortlich und organisiert unter anderem das Hildesheimer Ferienprogramm. Ab August 2026 wird die Ferienbetreuung für Grundschulkinder übernommen, wofür dieses Sachgebiet neu aufgebaut wird.

Aufgaben:

Koordinierung und Maßnahmenplanung von Ferienangeboten durch den Bereich Jugend sowie durch freie Träger
Etablierung und Begleitung der Anmeldesoftware für Eltern
Vereinbaren von Kooperationen und institutionelles Verankern gemeinsamer Standards
Mitwirken in Gremien und Arbeitsgruppen
Entwicklung von Qualitätsstandards und Kinderschutzmaßnahmen
Fachliche Weiterentwicklung, Konzeptarbeiten, Fortschreiben und Evaluieren von Vereinbarungen und Konzepten
Kooperation und Absprache mit der bereits etablierten internen Ferienbetreuung des Bereichs Jugend
Fachliche Unterstützung des pädagogischen Teams und Sicherung der organisatorischen Abläufe

Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Dammann unter 05121-301-4516 gerne zur Verfügung.

Fachliches Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikationen.

Persönliches Profil:

Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie in der Netzwerkarbeit sind wünschenswert.
Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert.
Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit, Einsatz- und Innovationsbereitschaft.
Kommunikationsbereitschaft und die Fähigkeit, sich in Netzwerkstrukturen einzubringen.
Gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen.
Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einfühlungsvermögen.

Wir bieten:

Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets.
Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice.
Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung.

Die Stadt Hildesheim fördert Vielfalt und begrüßt Bewerbungen von allen Interessierten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungsschluss: ++15.03.2026++

Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Otte unter 05121-301-1226 zur Verfügung.