Sachbearbeiter/-in Wohngeldwesen (m/w/d)

Über diese Stelle

Stellenausschreibung Nr. 2025-041

Die Stadt Rosenheim, Sozial-, Wohnungs- und Versicherungsamt, sucht zum 01.10.2025 eine/-n Sachbearbeiter/-in Wohngeldwesen (m/w/d) möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A9 BayBesG.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), die Fachprüfung I für Beschäftigte bzw. die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen.
• Idealerweise Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere spezifische Kenntnisse des Wohngeldgesetzes und tangierender Regelungen (u.a. EStG, SGB I-III, BAföG).
• Soziales Verständnis und Kommunikationsfähigkeit.
• Belastbarkeit.
• Organisations- und Teamfähigkeit.

Das erwartet Sie

• Auskünfte zu gesetzlichen Bestimmungen und Möglichkeiten nach dem Wohngeldgesetz.
• Bearbeitung von Anträgen auf Zahlung von Miet- und Lastenzuschüssen, Entscheidung über Leistungsgewährung.
• Erstellen von Rückforderungs- und Aufhebungsbescheiden.
• Bearbeitung von Widersprüchen.
• Verfolgung von Verstößen gegen das Wohngeldgesetz (Ordnungswidrigkeiten).
• Bearbeitung der regelmäßigen Datenabgleiche und monatlicher Auszahlung.

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe: Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
• Unbefristete Stellen: Grundsätzlich unbefristete Stellen.
• Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen: Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub.
• Kollegiales und respektvolles Team: Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
• Arbeiten in Toplage: Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote: Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
• Fortbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Tarifvertrag: Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
• Moderne Arbeitsplätze: Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
• Faire Bezahlung: Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
• Mitarbeiterangebote: Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail an bewerbung@rosenheim.de entgegen.

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen

Herr R. Kalz Tel. 08031-365/1555

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen

Frau Ariane Koschabek Tel. 08031/365-1118 E-Mail: bewerbung@rosenheim.de

Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.de