SAP ABAP Entwickler:in – S/4HANA Core Entwicklung (befristet 31.03.2027) (m/w/d)

Das sind wir

Ob Trinkwasser, Strom oder Wärme - wir von den Stadtwerken Bielefeld sorgen dafür, Bielefeld zuverlässig, modern und nachhaltig zu versorgen. Manchmal ist das tägliche Routine, manchmal eine große Herausforderung. Mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen sind jeden Tag aufs Neue hochmotiviert, unseren Auftrag als Energieversorger zuverlässig zu erfüllen. Am liebsten zusammen mit dir, also bewirb dich einfach!

Deine Aufgaben

In einem Team von 18 SAP-Beratern und Entwicklern bist du für die Entwicklung, Anpassung und Optimierung der S/4HANA Core Lösungen unter Nutzung von ABAP und ABAP-OO zuständig.

• User Interfaces mit Web Dynpro ABAP (WDA) gestalten und implementieren
• Performance-Optimierungen und Anpassungen in der HANA-Datenbankumgebung analysieren und umsetzen
• In den SAP Modulen (FI/CO, SD, MM, PM) Entwicklungen programmieren und entsprechend den Projektanforderungen integrieren
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Aufnahme und Umsetzung von Anforderungen
• Einen reibungslosen Betrieb und Fehlerbehebung während der Hypercare-Phase bis Projektabschluss sicherstellen
• Dokumentation der entwickelten Lösungen und Übergabe an den Support

Dein Profil

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit fundiertem technischem Know-how in ABAP-Programmierung und der Fähigkeit, Entwicklungsaufgaben eigenverantwortlich umzusetzen und anzupassen.

• Tiefgehende Erfahrung in der ABAP-Programmierung, inklusive ABAP Objects (ABAP-OO)
• Sicherer Umgang mit Web Dynpro ABAP (WD-ABAP)
• Hohes Verständnis für Geschäftsprozesse im MM, SD, FI/CO und/oder PM und die Fähigkeit, technische Lösungen darauf abzustimmen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationstalent -- Zusammenarbeit im agilen Team und mit Fachabteilungen ist für dich selbstverständlich
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit Blick auf Projektziele und Qualität

Die Stelle ist bis zum 31. März 2027 befristet.

Deine Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
• Betriebsgastronomie und Kantine
• Firmenevents
• Hunde am Arbeitsplatz erlaubt
• Betriebliche Kinderbetreuung
• Moderne und ergonomische Arbeitswelten
• Kostenloses Deutschlandticket / Firmenticket
• Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote und Sportaktivitäten
• Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Bereitstellung digitaler Endgeräte
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing
• Lebensarbeitszeitkonto
• Parkplatz
• Mitarbeiterrabatte
• Betriebsarzt
• Barrierefreiheit
• Gute Verkehrsanbindung

Kontakt

Stadtwerke Bielefeld GmbH Recruiting und Personalmarketing Yasmine Demmer Telefon: 0521 51-40 33