Recruitment Consultant - Fokus Sales / 100-120k OTE (m/w/d)

Klingt das bekannt?

• "Es gibt nicht genug Leads"
• "Unser Recruiting-Team ist grottig, ich kann die Dienstleistung guten Gewissens nicht verkaufen"
• ... und alle deine "Leads" wurden schon von Kollegen jahrelang angerufen und haben keinen Bock mehr.

Bei uns ist das anders.

Aufgaben

• Company: Wir machen Recruiting für Online Shops, sind 8 Leute und werden 2025 ca. 50% wachsen (wie bisher immer).
• Neukunden: Du holst Gründer, Führungskräfte & HRler aus der Ecommerce-Branche als Kunden rein.
• Ziel: Die Auslastung deiner 5 Recruiting-Kollegen mit Recruiting Jobs (retained only!) und der Verkauf von Beratungs-Projekten.
• Leads: 50% der Leads kommen über Marketing und Empfehlungen, 50% musst du selbst reinholen (über Linkedin + Magic Telefon).
• Closing: Wir setzen Beratungscalls mit potentiellen Kunden auf, in denen wir unserer Dienstleistung pitchen. 40-60% starten danach mit uns.

Qualifikation

• Bisherige Stationen: Mind. 2 Jahre Sales Erfahrung in der Recruiting-Branche ODER 360 Grad Recruiting ODER Sales im Digital Consulting Bereich.
• Level: Wir suchen Profis, keine Juniors.
• Skills: Du bist eine hardcore Sales-Waffe, CRM-Ninja und kannst Deals closen wie kein zweiter!
• Ausbildung/Studium: Egal.
• Sprachen: Deutsch & Englisch auf C1.

Benefits

• Gehalt: Transparente Gehälter je nach Level + Bonus nach Performance (ca. 50/50). Bei Ziel-Erreichung verdienst du 100.000 - 120.000 € im Jahr.
• Arbeitsmodell: 3 Tage zusammen im Office in Otmarschen, 2 Tage Home Office.
• Teamkultur: Klare Meeting Formate, alles A-Player.
• Kollegen: Wir brennen für Startup-Recruiting, wollen wachsen und weiterkommen.

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