Niederlassungsleiter:in (m/w/d) in Dortmund

bei Strabag

Hybrid
Management
Facility Management
Operations
Engineering

Beschäftigungsart:

Gleitzeit
Vollzeit

Fähigkeiten:

Microsoft Office
Microsoft Excel
Code review
Microsoft PowerPoint
Niederlassungsleiter
Veröffentlicht am:
Bewerbungsfrist:

Niederlassungsleiter:in (m/w/d) in Dortmund

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Facility Management, insbesondere mit einem Fokus auf Vertrieb und Kundenbeziehungen
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Eigeninitiative und Engagement
  • Idealerweise bestehende Netzwerke innerhalb der Branche
  • Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
  • Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und langfristig zu binden

Ihre Aufgaben

  • Umsatz- und Ergebnisverantwortung: Sie steuern den Erfolg der Niederlassung und treiben die wirtschaftliche Entwicklung voran
  • Kundenakquise und -pflege: Sie gewinnen Neukunden und pflegen bestehende Partnerschaften
  • Monats- und Jahresabschlüsse: Sie erstellen Abschlüsse und Reports für die Bereichsleitung
  • Strategische Planung und Monitoring: Sie verantworten die jährliche Planung und das Monitoring der Geschäftsaktivitäten
  • Wirtschaftlichkeit und Qualität: Sie sichern die Wirtschaftlichkeit der Niederlassung und garantieren eine hohe Qualität der Leistungen
  • Angebots- und Vertragsmanagement: Sie erstellen Angebote und betreuen die Vertragsverhandlungen
  • Führung des Teams: Sie führen und entwickeln das Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch

Wir bieten Ihnen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit privater Nutzung
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere hauseigene Konzern-Akademie
  • Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
  • Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
  • Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
  • Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)
  • Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
  • Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit