Gruppenleiter:in Großschaden und Sonderkunden Sachversicherung (m/w/d)

Gruppenleiter:in Großschaden und Sonderkunden Sachversicherung (m/w/d)

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung einer Gruppe mit 11 Mitarbeitenden nach den Grundsätzen für Führung und Zusammenarbeit
• Sie organisieren die Schadenabwicklung im Hinblick auf die jeweiligen Erfordernisse
• Sie entwickeln und begleiten Ihre Mitarbeiter:innen bei Veränderungsprozessen
• Sie forcieren eine wirtschaftliche, der Sach- und Rechtslage entsprechenden Schadenregulierung durch aktives Schadenmanagement und erkennen Optimierungspotenziale und leiten entsprechende Maßnahmen ein
• Sie stellen eine eigenverantwortliche, kundenorientierte und kompetente Erledigung der Schadenfälle unter Einhaltung der vereinbarten Termin- und Kostenziele sicher
• Sie führen fachliche Abstimmungen in der Zusammenarbeit mit anderen Gruppen innerhalb der Abteilung/Hauptabteilung und mit anderen Bereichen durch

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft (BWL) bzw. Jura
• Sie besitzen mehrjährige, vertiefte Berufserfahrung in der Bearbeitung von Schäden im Bereich der Sachversicherung und kennen sich mit Versicherungsbedingungen sowie rechtlichen Grundlagen aus
• Sie haben Talent für die Führung von Mitarbeitenden, teamorientiertes Arbeiten und Konfliktfähigkeit
• Sie bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Sozialkompetenz mit
• Sie sind offen, hilfsbereit sowie kunden- und serviceorientiert, sodass sie jederzeit zielgruppenorientiert agieren
• Sie erkennen Probleme, finden Lösungswege, treffen Entscheidungen und verfolgen Ihre Ziele konsequent

Was uns ausmacht:

Attraktive Vergütung

• 13,5 Monatsgehälter
• Vermögenswirksame Leistungen
• Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Job-Ticket

Flexibilität und Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche
• Home-Office und Mobiles Arbeiten
• Teilzeitmodelle
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit
• Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima

• Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen
• enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
• standortübergreifender Austausch
• Zufriedenheitsbefragungen
• Mentoring-Programme

Gesundheit und Fitness

• Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote
• Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse
• Gemeinsame Events

Persönliche Weiterentwicklung

• Eigene Ideen verwirklichen
• Individuelles Feedback
• Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn
• Hospitationen und Job Rotation

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

• Moderne Arbeitsausstattung
• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst
• kostenlose Wasserspender
• Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Cindy Buckart, Tel. 0611 178-48401

SV SparkassenVersicherung Standort: Wiesbaden Beginn: ab 01.08.2026 Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche, Teilzeitmodelle möglich Remote Model: Hybrid