Trainer:in für die SV Akademie

bei SV SparkassenVersicherung

Hybrid
Training
Consulting & Training
Insurance

Beschäftigungsart:

FlexTime
FullTime
Veröffentlicht am:
Bewerbungsfrist:

Trainer:in für die SV Akademie

für unseren Standort in Mannheim

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:

  • Sie schulen unsere Vertriebspartner in der Aus- und Weiterbildung in der fachlichen und verkäuferischen Umsetzung
  • Sie konzipieren fach- und vertriebsorientierte Maßnahmen und führen diese online, in Präsenz oder im Blended-Learning-Format durch
  • Sie kümmern sich um die vertriebliche Umsetzung der Maßnahmen im Zusammenhang mit der Beratungssoftware der SV SparkassenVersicherung und der Beratungsphilosophie der Sparkassen
  • Sie unterstützen bei der Pflege unserer digitalen Lernangebote
  • Sie wirken bei der Entwicklung und Erstellung unserer Bildungsangebote für den Vertrieb mit
  • Sie übernehmen Schnittstellenaufgaben zu Fachbereichen, Hauptabteilungen und Vertriebsdirektionen; u. a. bei der Entwicklung und Markteinführung von neuen Produkten

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine versicherungsfachliche oder betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie gute Kenntnisse in den privaten Versicherungssparten
  • Sie haben Freude daran, Menschen zu motivieren und zu begeistern, kommunizieren präzise und kundenorientiert
  • Sie arbeiten gerne im Team, sind aufgeschlossen für Neuerungen im Bildungsbereich und bilden sich selbst regelmäßig weiter
  • Eine hohe Kreativität und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft (auch häufige Übernachtungen in Hotels bei mehrtägigen Dienstreisen) runden Ihr Profil ab
  • Sie besitzen einen Pkw-Führerschein
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich Training/Schulung und/oder im Vertrieb sammeln können

Was uns ausmacht:

Attraktive Vergütung

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
  • Job-Ticket

Flexibilität und Work-Life-Balance

  • Home-Office und Mobiles Arbeiten
  • Teilzeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit
  • Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima

  • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
  • standortübergreifender Austausch
  • Zufriedenheitsbefragungen
  • Mentoring-Programme

Gesundheit und Fitness

  • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse
  • Gemeinsame Events

Persönliche Weiterentwicklung

  • Individuelles Feedback
  • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn
  • Hospitationen und Job Rotation

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

  • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst
  • kostenlose Wasserspender
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:

(Contact details should be added here if available)

Benefits: Pension Plan, Public Transport Remote Model: Hybrid