SAP-ABAP Developer / Frontend Developer (m/w/d)

Requirements

Must have:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering o. Ä. bzw. eine vergleichbare, abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) o. Ä.
• Praktische Erfahrung in der SAP-ABAP-Entwicklung
• Wünschenswert sind zusätzlich Kenntnisse in Fiori, SAPscript, SmartForms und Adobe.
• Erfahrungen in der Entwicklung in mind. einem der SAP-Module (FI, MM, SD oder weitere)
• Idealerweise mindestens erste Erfahrungen in der Frontendentwicklung mit SAPUI5 und Fiori oder vergleichbaren Frontend-Technologien wie z. B. HTML5, CSS, JavaScript / TypeScript, React, Vue.js und Angular
• Einschlägige Zertifizierungen sind von Vorteil.
• Organisationsfähigkeit, Spaß an der Arbeit im Team sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) sowie Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser)

Responsibilities:

• Sie entwickeln neue Anwendungen in SAP und sorgen für die Wartung bestehender Programme für S/4HANA und SAP ECC mit Fokus auf die Geschäftsprozesse Order to Cash und Source to Pay.
• Sie implementieren SAPUI5, Fiori-Apps und Schnittstellen zu anderen Applikationen mit Technologien wie oData, REST API und Webservices.
• Sie werden auch in Projekte im SAP-Umfeld einbezogen.
• Sie analysieren Fehler und beheben diese.
• Sie programmieren und pflegen Schnittstellen, z. B. IDoc, BAPI oder RFC.
• In Abstimmung mit den Fachabteilungen entwickeln Sie neue Reports und erweitern SAPscript-, Smart-Forms sowie Adobe-Forms-Formulare.

Company:

Als eines der führenden Systemhäuser in Deutschland bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten in einem spannenden Berufsumfeld und einer wachsenden Branche Ihre berufliche Heimat zu finden. Wir haben Freiraum für innovative Lösungen, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren. Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden. Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen.

Benefits:

• MinSalary: 40000 EUR