Early Career Manager/in (m/w/d)

Early Career Manager/in (m/w/d) für die Geschäftsstelle des Exzellenzclusters BioSysteM

Datum: 21.01.2026 Position: Wissenschaftsstützendes Personal

Für die Geschäftsstelle des Exzellenzclusters BioSysteM wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Early Career Manager/in (m/w/d) gesucht. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2032.

Über uns

Der Exzellenzcluster BioSysteM ist ein international kooperierender Forschungsverbund, der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der TUM, des Helmholtz Zentrum München und des Max-Planck-Instituts für Biochemie vereint. Ziel ist es, biologische Systeme gezielt gestalten und kontrollieren zu können. Der Cluster wird ab dem 1. Januar 2026 durch die DFG im Rahmen der Exzellenzstrategie gefördert, mit der TUM als mittelverwaltende Universität.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (vorzugsweise Natur- oder Lebenswissenschaften); Promotion erwünscht
• Mehrjährige Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement, idealerweise in großen interdisziplinären Drittmittelprojekten, Forschungsverbänden oder Exzellenzclustern
• Langjährige Erfahrung in der Nachwuchsförderung oder Weiterbildung an Hochschulen/Forschungseinrichtungen; Vertrautheit mit der Exzellenzstrategie von Vorteil
• Praxiserfahrung im Wissenschafts- und Projektmanagement wünschenswert
• Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Teamorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit mit jungen Wissenschaftler*innen
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben

• Koordination von Fördermaßnahmen für Promovierende und Postdocs, insbesondere Etablierung eines wissenschaftlich ausgerichteten BioSysteM Graduierten Programms
• Zentrale Ansprechperson für den wissenschaftlichen Nachwuchs im Exzellenzcluster, Unterstützung bei Karrierefragen
• Planung und Organisation von Workshops, Trainings und Netzwerkveranstaltungen (z.B. Summer School, Mentoring-Programme)
• Koordination der Einrichtung eines joint Master's program in Engineering Biology
• Arbeit in einer anspruchsvollen Schnittstellenfunktion mit der Geschäftsführung, Gremien und Infrastrukturen des Clusters
• Überwachung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen & Durchführung von Sustainability Trainings
• Mitwirkung in weiteren Bereichen der Geschäftsstelle, bei wissenschaftlichen Events, beim Wissenstransfer und der Öffentlichkeitsarbeit unter Beteiligung des Nachwuchses

Wir bieten Ihnen

• Verantwortungsvolles, vielseitiges Aufgabengebiet in universitärer Spitzenforschung mit internationalem Profil
• Gestaltungsspielräume für innovative Konzepte in der Nachwuchsförderung
• Wertschätzende, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice)
• Vergütung nach TV-L

Chancengleichheit und Diversität

Die TUM setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander ein. Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer/sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung sind willkommen. Frauenförderung ist ein Ziel der TUM. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Kontakt und Bewerbung

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an julia.hauk@tum.de.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und dem Vermerk „BioSysteM Early Career Manager" bis spätestens 08.02.2026, bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei, an cpa@tum.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweis zum Datenschutz: Personenbezogene Daten werden gemäß Art. 13 DSGVO verarbeitet. Mit Ihrer Bewerbung bestätigen Sie die Kenntnisnahme der Datenschutzhinweise der TUM.

Arbeitsorte

• Arcisstr. 21, 80333 München (Hybrid)