IT-Techniker (m/w/d) bei Siemens Energy

Für unseren Kunden Siemens Energy suchen wir ab sofort Sie!

Hintergrund

Ein Team soll aufgebaut werden, welches neue Sicherheitslösungen und -tools prüft und verfeinert, die die HVDC/FACTS-Anlagen schützen sollen. In Zusammenarbeit mit technischen Experten aus anderen Geschäftsbereichen soll sichergestellt werden, dass diese Lösungen den neuesten Sicherheitsstandards entsprechen und potenzielle Bedrohungen in der IT/OT-Umgebung angegangen werden. Neue Cybersicherheitstechnologien müssen bewertet werden und Proof-of-Concepts organisiert/erstellt werden.

Ihre Aufgaben

• Testen und Evaluieren neuer Cybersecurity-Technologien und deren Implementierung bei positiver Bewertung.
• Planung, Implementierung und Wartung von IT/OT-Infrastrukturen mit einem besonderen Fokus auf Cybersecurity, Firewalls, Routing und Switches etc..
• Sicherstellung des Schutzes vor Cyberangriffen durch Implementierung neuester Technologien.
• Unterstützung bei der Automatisierung und Optimierung von Produktionsprozessen.
• Zusammenarbeit mit dem Control & Automatisierungsteam zur Integration neuer Technologien.
• Fehleranalyse und -behebung sowie kontinuierliche Verbesserung der IT/OT-Systeme.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Netzwerk-/Kommunikationstechnik, Informatik oder IT- Sicherheit, alternativ eine relevante Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in IT-Administration (z. B.Netzwerksicherheit, Windows Server, Active Directory, WSUS, Virtualisierung,Firewalls, Remote Access etc.) sowie langjährige Erfahrung in Cybersecurity, vorzugsweise im Bereich kritischer Infrastrukturen
• Wünschenswert: Erfahrung in OT-Cybersicherheit und Erfahrung in der Automatisierungstechnik.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sprachkenntnisse: Deutsch C1 & Englisch C1
• Arbeitsstandorte können Forchheim, Erlangen und Nürnberg sein

Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Bewerbung

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.