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Messtechniker (m/w/d) (Messtechniker/in (Energietechnik))
Ihre Aufgaben
- Zentraler Ansprechpartner für alle Fachabteilungen und Beratung bei der Anwendung sowie bei der Neu-/ Ersatzbeschaffung von Prüfmitteln.
- Organisation und Überprüfung externer Kalibrierdienstleistungen durch Fremdfirmen.
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Kennzeichnung aller Prüfmittel.
- Pflege und Dokumentation innerhalb einer Datenbank.
- Erstellung von Kalibriergrundlagen in Anlehnung an gültige Normen und Richtlinien.
- Regelmäßige Begehungen in den Fachbereichen und Unterstützung bei internen und externen Audits.
- Erstellung relevanter Berichte und Statistiken zur Ableitung von Optimierungs-/ und Einsparungsmöglichkeiten.
- Überwachung der Prozesse bis zur Freigabe, gegebenenfalls Sperrung von Messgeräten und Prüfmitteln sowie Erstellung der erforderlichen Anweisungen und Unterlagen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B.: Messtechniker, Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker) und mehrjährige Berufserfahrung im metallverarbeitenden Bereich.
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Prüfmitteln.
- Idealerweise Erfahrung als Prüfmittelbeauftragter.
- Vorteilhaft sind abgeschlossene Weiterbildungen / erlangte Qualifikationen als Prüfmittelbeauftragter sowie Erfahrungen in der Messtechnik.
- Kenntnisse der Anforderungen an die Prüfmittelüberwachung aus der DIN EN ISO 9001 sowie gängiger Normen und Regelwerke (VDI/VDE/DGQ 2618).
- Gute allgemeine IT-Kenntnisse (Windows, Office) und in SAP.
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind vorteilhaft.
Wichtiger Hinweis
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.).
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen.
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner.
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre.
- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter" von bis zu 1.000 EUR.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden.
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden.
Bewerbung
Klingt das nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Über Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

