Senior Scrum Master / Agile Coach (m/w/d)

bei Tintschl Technik GmbH

Hybrid
Project Management
Consulting & Training
Prozessmanagement
Engineering

Beschäftigungsart:

Gleitzeit
Vollzeit

Fähigkeiten:

Scrum
GNU parallel
Parallel
Kanban
Apache Velocity
Veröffentlicht am:
Bewerbungsfrist:

Für unseren Kunden, einen internationalen Eisenbahnkonzern, suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

  • Umsetzen der Scrum Regeln und die Vermittlung des richtigen Verständnisses von Agilität und ihrer Anwendung im Projektteam
  • Sicherstellung des Kommunikationsflusses zwischen Entwicklerteams, anderen Scrum Teams und weiteren Rollen (z.B. Product Owner, Management)
  • Koordination sowie Organisation von Meetings (z. B. Dailys, Sprint Planning, Retrospektive) und unterstützt ggf. bei der Durchführung von Scrum Ereignissen
  • Schützen des Entwicklerteams vor unberechtigten Eingriffen während der Sprints
  • Sicherstellung der Disziplin im Scrum Team
  • Sicherstellen der Teamkapazität und -geschwindigkeit (Velocity) zur Sprint-Planung sowie das Ziele und Umfänge im Scrum Team verstanden werden
  • Identifizierung von geeigneten Maßnahmen und Best Practices zur Prozessverbesserung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Zertifizierung als Scrum Master (Certified Scrum Master CSM oder Professional Scrum Master PSM)
  • Sehr gute und mehrfach nachweislich praxiserprobte aktuelle Kenntnisse von Beratungsmethoden und im spezifischen Beratungsthema
  • Kenntnisse in der Skalierung von Scrum
  • Projektreferenzen als Scrum Master in Projekten mit mehreren parallel arbeitenden Scrum Teams in denen agile Skalierung angewandt wurde wünschenswert
  • SAFe Zertifizierung sowie Praxiserfahrung in diesem Bereich von Vorteil
  • Kenntnisse weiterer Agiler Methoden z.B. Kanban wünschenswert

Das bieten wir Ihnen

  • Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
  • Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
  • Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
  • Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
  • Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
  • Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.