Ingenieur als Gutachter (w/m/d) elektrische Antriebstechnik
bei Trova Personal- und Managementberatung
Beschäftigungsart:
Fähigkeiten:
Ingenieur als Gutachter (w/m/d) elektrische Antriebstechnik in Wiesbaden
Unser Auftraggeber ist einer der führenden Gutachter und Anbieter von Prüfdienstleistungen für elektrische Antriebstechnik und Ausrüstungen von Schienenfahrzeugen.
Das erwartet Sie:
- Vielseitige Tätigkeit mit attraktiven Rahmenbedingungen
- Geregelte Arbeitswoche
- 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub
- Strukturierte Einarbeitung (Buddy-System) und umfangreiche Weiterbildungsangebote
Sie haben einen guten Draht zu Mitarbeitern aller Ebenen, denken sich gerne in Arbeitsabläufe und Zwänge rein. Sie sind wertschätzend, beraten gerne und sind aber erst zufrieden, wenn Sie erfolgreich Überzeugungsarbeit geleistet haben.
👉 Sind Sie Ingenieur mit fundiertem Fachwissen in elektrischer Antriebstechnik und Schienenfahrzeugen? Schätzen Sie eigenverantwortliches Arbeiten, Kundenkontakt und technische Exzellenz? Dann wartet hier eine spannende Herausforderung in Wiesbaden auf Sie!
Ihre Aufgaben – Technik mit Verantwortung
- Begutachtung elektrischer Antriebstechnik und Ausrüstungen von Schienenfahrzeugen
- Bewertung der elektrischen Sicherheit (EMV, Cyber Security, Brennstoffzelle & Co.)
- Prüfung der Schnittstellenkompatibilität zu anderen Fahrzeug- und Streckensystemen
- Zusammenarbeit mit Projektteams, Kunden, Prüforganisationen und Fachgremien
- Erstellung technischer Berichte nach nationalen und internationalen Normen
- Eigenständige Planung und Durchführung Ihrer Prüfprojekte
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Energie- / Kommunikationstechnik)
- Mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung in Entwicklung/Prüfung elektrischer Systeme in Schienenfahrzeugen
- Sicherer Umgang mit komplexen technischen Zusammenhängen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) & gute Englischkenntnisse (B2+)
- Führerschein Klasse B und 25 % Reisebereitschaft
- Selbstständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das wird Ihnen angeboten
- Geregelte Arbeitswoche und Homeoffice-Möglichkeit
- Attraktive Vergütung (Mindestgehalt: 65.000 EUR p.a.)
- 30 Urlaubstage
- 38,5-Stunden-Woche
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersversorgung, VWL, Unfallversicherung
- Interessante, verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Angenehmes Arbeiten in einem netten, kollegialen Team mit engem Erfahrungsaustausch
- Strukturierte und ausführliche fachliche Einarbeitung sowie Begleitung (Buddy-System)
- Remote Model: Hybrid
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online.
Oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf per E-Mail und nennen Sie uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat.
- Handy: 0152-0568-5180 (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 Uhr)
- E-Mail: [email protected]
Trova Personal- und Managementberatung