Teamleitung Abrechnung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Sie behalten auch bei komplexen Abrechnungsstrukturen den Überblick, arbeiten gern strukturiert und haben Freude daran, ein Team fachlich zu führen? Perfekt -- wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit ihrem Team für verlässliche Prozesse sorgt.

Teamleitung Abrechnung (m/w/d)

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Sie übernehmen die fachliche Teamleitung der Mitarbeiter*innen in der Abrechnung.

• Sie stellen die ordnungsgemäße Umsetzung und Einhaltung aller Tätigkeiten der Abrechnung sicher -- insbesondere in der Leistungsabrechnung, im Forderungsmanagement und in der Verwahrgeldabrechnung.

• Einheitliche Arbeitsabläufe sind für Sie kein Selbstzweck: Sie erarbeiten Standards, überwachen deren Umsetzung und entwickeln Prozesse kontinuierlich weiter.

• Sie verantworten ein einheitliches Verfahren zur Umsetzung des Forderungsmanagements sowie zur Vorbereitung des Jahresabschlusses.

• Als Schnittstelle arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung, der kaufmännischen Leitung sowie zentralen Verwaltungsbereichen (u. a. Finanzbuchhaltung, IT, Fachadministration) zusammen.

Ihre fachlichen und persönlichen Voraussetzungen:

• Eine positive Arbeitseinstellung, ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus.

• Wirtschaftliches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich.

• Sie sind bereit, sich fachlich und persönlich fort- und weiterzubilden.

• Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein angemessenes Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren Stärken.

• Sie verfügen über einen kaufmännischen Abschluss oder bringen eine mehrjährige, einschlägige Branchenerfahrung mit.

• Sie haben Berufserfahrung in der ambulanten und/oder stationären Leistungsabrechnung.

• Grundlagenkenntnisse in den Sozialgesetzbüchern SGB V, SGB XI und SGB XII bringen Sie ebenfalls mit.

• Sie haben bereits Führungserfahrung.

• Der sichere Umgang mit branchenüblichen Softwarelösungen (z.B. Senso, Snap) ist für Sie selbstverständlich.

• Sie verfügen über Kenntnisse im Verordnungsmanagement sowie im Verwaltungsbereich.

Das bieten wir:

• Starkes Teamgefühl: Wir bieten ein unterstützendes, kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern wir aktiv.
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz: Wir sind technisch gut ausgestattet und verkehrsgünstig gelegen.
• Mentale und körperliche Gesundheit im Fokus: Unterstützung in belastenden Lebenssituationen, Zuschüsse zu Präventionskursen und Krankengeldzuschuss sorgen für Rückhalt.
• Nachhaltig mobil: Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Firmenrad-Leasing für einen umweltfreundlichen Arbeitsweg.
• Zukunft sichern: Die Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Extras mit Mehrwert: Kostenlose Getränke, regelmäßige Events und Home Office Möglichkeiten rundes das Angebot ab.

Ihre Arbeitszeit:

100 % einer Vollzeitstelle, flexible Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung von Wünschen

Befristung:

vorerst für 1 Jahr befristet, danach unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt

Das Gehalt beträgt je nach Qualifikation und Anzahl der einschlägigen Berufsjahre zwischen 4.934 € - 5.252 € für Vollzeit (40 Wochenstunden).

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Katrin Rusch unter 030/ 42265744 zur Verfügung.

Unionhilfswerk Senioreneinrichtungen gemeinnützige GmbH

Dienstleistungscampus / Personalmarketing

Schwiebusser Straße 18

10965 Berlin

Arbeitsorte

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