Standort:

Nürnberg

Uniper SE

Zusammenfassung

Arbeitszeit: Teilzeit
Typ: k.A.
Qualifikationslevel: Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau)

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS SharePoint
MS Office
Gefährdungsanalyse
Gesundheitliche Eignung
Mobilität
Informatik
Administration
Englisch
IT
Energieversorgung
Energiewende
Auswertung
EDV-Kenntnisse
SAP PM
Energietechnik
Energie
Deutsch
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Wertschätzung
Eigenmotivation
Strukturierte Arbeitsweise
Belastbarkeit

Unsere Leistungen

Gesundheitsförderung
Weiterbildungsmaßnahmen
Vorsorgeuntersuchungen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice

Stellenbeschreibung

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Ihre Aufgaben

IT-Schnittstelle zwischen Konzern-IT und Standort
Lokale Ansprechperson für Hardware, Server- und Telefonsysteme
Digital Champion für die digitale Transformation am Standort
Administration von SharePoint und digitalen Ablagestrukturen
Betreuung der Leittechnik (SPPA-T3000) inkl. System- und Schnittstellenmanagement
Verwaltung von Zutritts- und Videosystemen
Digitale Erfassung und Auswertung betrieblicher Kennzahlen
Mitwirkung bei Störungsanalysen, Optimierungs- und Dekarbonisierungsprojekten
Verantwortung für Standort- und Konzern-Reporting
Übernahme von Sonderfunktionen (u. a. ISMS, CO )

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:

Work-Life-Balance / New Normal:

Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

Mobilität:

Auto- und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

Grippeimpfung
Präventive Gesundheitsleistungen
Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

Lebenslange Weiterbildung
Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurs-Studium (Dipl., M. Sc, M. Eng.) im Bereich Energietechnik, Informatik o.ä.
Erfahrung mit der Leittechnik SPPA-T3000
Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office, SAP PM/WCM)
Selbständigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick, ausgeprägte Eigeninitiative, Teamfähigkeit und kommunikationsstark
Neugier auf einen Standort im Umbruch mit rasch anzupassenden Prozessen auf sich verändernde Bedingungen
Gesundheitliche Eignung im Rahmen der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen gem. berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen und Gefährdungsanalyse
Interesse an regelmäßiger Weiterbildung
Prozessorientiertes Denken und Arbeiten
Bereitschaft zum temporären Einsatz in anderen Uniper-Kraftwerken
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Profil

Fachliche Voraussetzung

Arbeitsstationen, Coaching und Mentoring, Digitalisierung, Energietechnik, Entgeltumwandlung, Fehleranalyse, Informatik, Informationssicherheits-Managementsystem, Klauseln, Körperliche Fitness, Microsoft Office, Microsoft Sharepoint, Rechnerarchitektur, Sap Pm, Steuerungssysteme, Verwaltungstätigkeiten

Persönliche Fähigkeiten

Anpassungsfähigkeit, Eigenmotivation, Kommunikation, Kreativität, Neugier, Prozessorientiert, Stressbewältigung, Teamarbeit

Schulabschluss

Bachelor

Sprachkenntnisse

Deutsch, Englisch

Bewerbung

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Branche:

Versorgungswirtschaft

Arbeitgeber: