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Referent*in (m/w/d) der Landeshochschulpräsidentinnen- und -präsidentenkonferenz Rheinland-Pfalz

Eckdaten

Trier
Management

Arbeitsmodell

Hybrid
vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

In der Landeshochschulpräsidentinnen- und ‑präsidentenkonferenz Rheinland-Pfalz (LHPK) ist zum 01.08.2026 die folgende Stelle zu besetzen:

Referent*in (m/w/d) der LHPK Rheinland-Pfalz

(Entgeltgruppe 13 TV-L, 50 %, unbefristet)

DieDer Referentin arbeitet service- und lösungsorientiert mit den Hochschul- und Universitätsleitungen sowie der*dem Vorsitzenden der LHPK zusammen.

Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Erstellung von Konzeptionen, Beiträgen, Stellung­nahmen, Daten­analysen und Präsentation von Themen zur Hochschul- und Wissenschafts­landschaft RLP.
  • Konzeptionelle Vorbereitung und Umsetzung von Veran­staltungen der LHPK sowie Betreuung von Arbeits­gruppen.
  • Management und Koordination von Projekten der LHPK in Kooperation mit den beteiligten Hochschulen.
  • Koordination, Vor- und Nachbereitung der Sitzungen der LHPK, Erstellen von Ergebnis­protokollen und Begleitung der Follow-up-Prozesse.
  • Verfassen von Stellung­nahmen sowie Konzeptionierung und Umsetzung eines Berichts­wesens.
  • Erstellung und Umsetzung von hochschulpolitischen Kommuni­kations­konzepten und Vernetzung mit Stakeholdern (inkl. Presse- und Öffentlichkeitsarbeit).
  • Administrative Unterstützung der*des jeweiligen Vorsitzenden der LHPK.
  • Beratung der Hochschul- und Universitäts­leitungen sowie der Vorsitzenden der LHPK.

Die Stelle ist dienst­rechtlich für die Dauer der Präsidentschaft an der Universität Trier angesiedelt, beinhaltet jedoch ein hohes Maß an mobiler Arbeit. Nach Ende der Präsidentschaft erfolgt die Versetzung an andere Hochschul­standorte.

Das erwarten wir von Ihnen

  • Abgeschlossenes wissenschaft­liches Hochschul­studium (Master oder vergleichbar).
  • Fundiertes Fachwissen zu Hochschulen, Wissenschaft und Hochschul­politik.
  • Erfahrungen im Wissenschafts­management sowie im Prozess- und Projekt­management.
  • Kenntnisse über Hochschulstrukturen und rechtliche Grundlagen.
  • Flexibilität, Know-how im Programm- und Veranstaltungs­management.
  • Routinierter Umgang mit MS-Office, Daten­erhebung und Daten­auswertung.
  • Know-how in Presse- und Öffentlichkeits­arbeit (idealer­weise CMS-Kenntnisse und Erfahrung in der Projektantragstellung).
  • Kommunikationsfähigkeit, selbstständige wie kooperative Arbeitsweise, Sorgfalt und Freude am Netzwerken.
  • Sehr gute deutsche Sprach­kenntnisse sowie fort­geschrittene Englisch­kenntnisse.

Unser Angebot für die Zeit an der Universität Trier

  • Vielseitige Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, IT und Administration.
  • Internationales Arbeits­umfeld auf einem grünen Campus mit flexiblen Arbeitszeit­modellen.
  • Umfangreiches Fortbildungs­angebot und sicherer Arbeitsplatz im öffent­lichen Dienst.
  • Betrieb­liche Alters­vorsorge, Jahressonder­zahlung, Corporate Benefits.
  • Familiengerechte Hochschule mit Ferien­betreuungs­angeboten.

Bewerbung

Schwer­behinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berück­sichtigt.

Bitte senden Sie Ihre digitale Bewerbung (alle Unter­lagen in einer PDF-Datei, max. 7 MB) unter Angabe der Kenn­ziffer n46/26 bis zum 19.06.2026 an:

meinjob@uni-trier.de

Oder per Post an: Universität Trier, Personalabteilung, z. Hd. Frau Prinz, 54286 Trier.

Kontakt bei Rückfragen: Dr. Ulrike Graßnick, Tel. +49 651 201-4233, E-Mail: kanzlerin@uni-trier.de Weitere Informationen unter: www.uni-trier.de