VE

VertiGIS GmbH

.Net Developer (m/w/x)

Homeoffice
vor 2 Wochen
Berlin, DE
Stellenbeschreibung

Tätigkeiten

Software-Entwicklung & Design

  • Weiterentwicklung der bestehenden ASP.NET-Anwendung mittels C#, JavaScript und TypeScript
  • Erweiterung und Optimierung der bestehenden .NET MAUI-Apps
  • Implementierung und Anbindung von Schnittstellen zu internen und externen Systemen

Integration & Qualitätssicherung

  • Erstellung und Pflege von Unit Tests zur Sicherstellung einer hohen Testabdeckung
  • Entwicklung nach Clean-Code-Prinzipien
  • Pflege der automatisierten Build- und Releasepipelines
  • Formulierung von Testhinweisen und Übergabe an die QA-Abteilung

Zusammenarbeit & kontinuierliche Verbesserung

  • Mitarbeit in einem cross-funktionalen Scrum-Team
  • Teilnahme an regelmäßigen Retrospektiven sowie aktive Mitgestaltung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Technische Analyse und Aufwandsschätzung von Produktanforderungen

Anforderungen

Nicht alle Kenntnisse müssen vollständig vorhanden sein -- fehlendes Wissen wird während einer strukturierten Einarbeitung aufgebaut.

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Geoinformatik oder ähnlich
  • Sehr gute Programmierkenntnisse in C#, JavaScript, HTML und CSS
  • Umfangreiche Erfahrungen mit dem .NET-Framework (speziell ASP.NET)
  • Grundkenntnisse mit MS SQL Server, Oracle und Windows Server

Wünschenswert, aber kein Muss

  • Erfahrungen in agiler Projektorganisation (Scrum)
  • Grundkenntnisse mit mobilen Entwicklungsframeworks (speziell MAUI)
  • Branchenspezifisches Wissen: Kenntnisse in Esri, VertiGIS oder CAFM-Produkten.
  • Erfahrung im Umgang mit CAD/BIM und GIS

Bewerbungsprozess

Welche Unterlagen benötigen wir?

  • aktueller Lebenslauf
  • Anschreiben ist optional,
  • Möglichkeit ein kurzes Video einreichen -- ganz freiwillig.

Wie läuft der Auswahlprozess ab?

  • Bei Passgenauigkeit des Profils melden wir uns nach spätestens 10 Arbeitstag
  • Einladung zu einem ersten Gespräch zum gegenseitigen Kennenlernen
  • Bei positiver Rückmeldung folgt ein zweites Interview mit fachlichem Schwerpunkt

Wie fällt die Entscheidung?

  • Wir vergleichen alle Kandidaten sorgfältig
  • Entscheidung fällt für die Person, die fachlich und persönlich am besten zur Position passt