Vertriebsleiter (m/w/d)

Bist du bereit, unsere Sales-Skalierung auf das nächste Level zu heben und die Digitalisierung Deutschlands voranzutreiben? Wir suchen eine Go-to-Person für alle Vertriebsaktivitäten, die Lust hat, etwas zu verändern und in einem motivierten Team eigene Ideen umzusetzen.

Dein Profil

Das bringst du mit

• Du bist ein echter Teamplayer und schaffst es, andere mit deiner Energie zu motivieren.
• Du hast ein ausgezeichnetes Gespür für Menschen und ein sicheres Verständnis für Zahlen.
• Du bringst viel Erfahrung im Sales und Sales-Management mit.
• Auch im oft trägen B2G-Umfeld bleibst du geduldig, motivierst dein Team und treibst Themen konsequent voran.
• Du verstehst es, Menschen einzuschätzen, herauszufordern und weiterzuentwickeln.
• Du sprichst fließend Deutsch – schriftlich wie mündlich.
• Du gibst deinem Team Struktur und Klarheit durch klare Kommunikation und transparente Erwartungen.
• Du gestaltest aktiv mit, bringst eigene Ideen ein und suchst lieber Lösungen als Schuldige.
• Du traust Dich, Deine Meinung zu äußern und weißt trotzdem konstruktive Gespräche zu schätzen.
• Du sorgst für gute Stimmung im Team und wirst für deine ehrliche, direkte und konstruktive Art geschätzt.
• Du bist bereit DIE Go-to-Person für alle Vertriebsaktivitäten zu sein und bringst unsere Sales Skalierung auf das nächste Level.
• Du bringst frischen viind ;) in unser Team – sei es durch deinen beruflichen Background, deine Lebensfreude oder etwas ganz anderem.

Pluspunkte

• Du kennst dich im B2G-Umfeld aus und hast bereits mit Behörden gearbeitet.
• Du warst schon mal als Head of Sales tätig.
• Du hast bereits viel Erfahrung im Vertrieb von SaaS-Produkten.
• Du kennst die Feinheiten und Individualisierungsmöglichkeiten von HubSpot sehr gut.

Deine Aufgaben

• Du leitest unser Vertriebsteam (aktuell 1,5 FTEs) personell und strategisch.
• Du entwickelst Strategien für effektive Leadgenerierung, schnellere Conversion und gezieltes Upselling bei Bestandskunden.
• Du bist aktiv im operativen Sales dabei – von Videocall-Demos bis hin zur digitalen Leadakquise.
• Du nimmst die Anfragen unserer Leads über alle Kanäle an und bringst diese in einem erprobten, mehrstufigen Vertriebsprozess zum Abschluss.
• Du greifst auf ein bestehendes Sales-Deck zu und entwickelst dieses aktiv weiter.
• Du entwirfst und absolvierst Kampagnen zur gezielten Leadgewinnung.
• Du verschaffst dir und dem Team einen umfassenden Überblick der Konkurrenz und des Marktes insgesamt.
• Du coachst das Team dabei, bessere Live-Demos, Mailkampagnen und Leadakquise zu betreiben.
• Du identifizierst relevante Messen & Events und repräsentierst viind dort – allein oder im Team.
• Du analysierst unseren bestehenden Sales-Prozess und definierst klare KPIs zur Erfolgsmessung.
• Du optimierst unseren Sales-Prozess auf allen Ebenen und kannst die Wirksamkeit anhand von Zahlen belegen.
• Du nutzt HubSpot als zentrales CRM-Tool, entwickelst es aktiv weiter und sorgst für einheitliche, effektive Nutzung im gesamten Team.
• Du erstellst fundierte Sales-Forecasts und passt diese regelmäßig auf Basis aktueller Entwicklungen an.
• Du arbeitest eng mit Matthias (Co-CEO, Co-Founder & derzeitiger Head of Sales) zusammen, um unsere Strategien weiter zu verbessern.
• Du analysierst das Potenzial neuer Märkte (International und/oder Branchen).
• Du hilfst uns dabei, das passende Personal für eine spätere Erweiterung des Sales-Teams zu finden.
• Du spielst eine zentrale Rolle darin, viind zu helfen, die Digitalisierung Deutschlands voranzutreiben und uns durch nachhaltigen Vertriebserfolg weiterhin unabhängig von externen Investoren zu halten.

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten
• 100% Remote auf Wunsch möglich
• Provisionszahlungen auf Verkäufe
• Equipment + Weiterbildungsbudget (3.000 € pro Jahr)
• 5 Weiterbildungstage im Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV), 50€-Sachbezug, EGYM-Wellpass
• "Create your own Job" Atmosphäre
• Ein hochmotiviertes und cooles Team
• Selbstständiges Arbeiten, bei dem Du nicht nur Aufgaben, sondern Verantwortung erhältst
• Team Events wie Wakeboarden, Hüttentour, Grillpartys, Hackathons, Lasertag und gemeinsame Fortbildungen (alle 2-3 Monate)
• ... und die Möglichkeit, echt was zu verändern und eine junge Firma mitzugestalten!