Account Manager (m/w/d)

bei Vodafone

Hybrid
Sales
Key Account Management
Entertainment

Beschäftigungsart:

Gleitzeit
Vollzeit
Teilzeit

Fähigkeiten:

Account
Veröffentlicht am:
Bewerbungsfrist:

Aufgaben

  • Du verantwortest als Account Manager (m/w/d) den Vertrieb von Standardprodukten, Kataloglösungen und Add-ons an Geschäftskunden:innen im Bestand sowie an neue Kunden:innen (Akquisition) in einem fest zugewiesenen Vertriebsgebiet.
  • Du bist für die Umsatz- und Zielerreichungsverantwortung für das zugewiesene Vertriebsgebiet verantwortlich.
  • Du stellst eine hohe Präsenz, effektive Betreuung und Bindung der Kunden:innen an Vodafone im jeweiligen Gebiet sicher.
  • Du analysierst das Vertriebsgebiet und qualifizierst Kundenkontakte; analysierst und akquirierst Neukundenpotenziale und schöpfst das vorhandene Kundenpotenzial aus; reduzierst die Churnrate.
  • Du führst Bedarfsanalysen beim Kunden unter Berücksichtigung der Wettbewerbsbedingungen (Preisanalysen, Komplementärbedarf) durch.
  • Du erbringst eigenständig Terminvereinbarungen, Vertriebsbesuche, Angebotserstellung, Nachverfolgung, Vertragsabschluss, Auswertung über den Erfolg bzw. Misserfolg, Kundenbetreuung nach Abschluss, Kundenrückgewinnung.
  • Du hast gute Fachkenntnisse im Bereich Mobilfunk, Festnetz und standardisierten ICT-Produkten.

Profil

Was Dich auszeichnet:

  • Abitur und abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Mindestvoraussetzung, idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium.
  • Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Telko- oder Hardware/Software/IT-Produkten.
  • Gutes technisches Wissen.
  • Analytisches und strategisches Denken.
  • Verständnis von Kunden:innen-Bedürfnissen.
  • Verständnis für die Bedeutung profitabler Kunden:innen für Vodafone.
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).

Wir bieten

  • Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind

StepStone

Rahmenbedingungen

  • Benefits: Pension Plan
  • MinSalary:
  • MaxSalary:
  • SalaryCurrency: EUR
  • Remote Model: Hybrid