Trainer:in für Chemiekalienrecht und -wirtschaft (w/m/d)

Eckdaten

Deutschland
Training

Arbeitsmodell

Hybrid
vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

Als Honorartrainer:in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Trainer:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Lernbegleiter:in Lernen 4.0!

Dazu gehört:

  • Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®
  • Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung
  • Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum
  • Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen
  • Fallbeispiele aus Projekten, Schulungserfahrungen oder Berichte aus dem beruflichen Alltag
  • Sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau)

Deine Stärken

Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.

Dein Profil zeichnet sich aus durch:

  • Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Chemie, Chemieingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Pharmazie und/oder Rechtswissenschaften
  • Mehrjährige Berufserfahrungen im Umweltsektor
  • Kenntnisse in REACH, CLP, Gefahrstoffverordnung und internationalen Chemiekalienregulierungen
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Erste Erfahrungen in der internen Schulung, Weiterbildung oder Vermittlung von Fallbeispielen
  • Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten
  • Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit
  • Deine Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team

Deine Vorteile Und Benefits

Digitales Arbeiten

  • Flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice
  • Virtuelle Vernetzung
  • Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot
  • Innovatives Arbeitsumfeld

Weiterentwicklung

  • Intensive Einarbeitung
  • Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO)
  • Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent

Zuverlässigkeit

  • Langfristige Vertragssicherheit
  • Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten
  • Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung

Arbeiten mit Sinn

  • Herzliches Miteinander

  • Weiterentwicklung von dir und unseren Teilnehmer:innen

  • Individuelle Potenzialentfaltung

  • Eigenverantwortliches Arbeiten

  • Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.

Kontaktdaten

Marion Koronna Referentin HR Trainer-Recruiting

Fachbereiche: Energie & Umwelt | Nachhaltigkeit | GIS | HoGa

T: 030 221846169