Sachbearbeiter technische Marktkommunikation (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Sie bearbeiten die elektronischen Marktkommunikationsprozesse mit Schwerpunkt auf technische Geräte- bzw. Steuerungsparameter und Stammdaten
- Sie stellen die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards der Stammdaten und Bewegungsdaten sicher
- Sie wirken bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Marktkommunikationsprozesse mit und identifizieren Optimierungspotenzial
- Sie bearbeiten telefonische und schriftliche Geschäftsvorfälle im Bereich der Marktkommunikation
- Sie prüfen und bearbeiten Reklamationen
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung (Industriekauffrau / Industriekaufmann oder vergleichbar) oder auf andere Art und Weise erworbenes Wissen
- Sie besitzen bereits energiewirtschaftliche Kenntnisse und haben Erfahrungen im Bereich der Marktkommunikation Netz
- Sichere Beherrschung von IT-Systemanwendungen (MS-Office, SAP IS-U)
- Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Handeln mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein und Organisationsvermögen
- Teamorientierte Arbeitsweise und gut ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Wir bieten:
- Home Office - Regelung
- Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- 30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote
- Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos
- Bikeleasing
- Deutschlandticket
Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden.
Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.
Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.