Eine/n Werkstudent/in, die/der…
Es herrscht Aufbruchstimmung: Startups versuchen mit einer radikal digitalen und nutzerzentrierten Herangehensweise einfache Lösungen zu schaffen, mit denen sie den Etablierten den Rang ablaufen. Diesen häufig behäbigen Großunternehmen ist mittlerweile bewusst, dass sie mit ihren komplizierten Prozessen nicht punkten. Corporates suchen nach Wegen, festgefahrene Strukturen mit agilen Teams aufzubrechen und neue, rein digitale Services aufzubauen.
Wir helfen Unternehmen aller Größen mit unserer Expertise, digitale Produkte auf die Straße zu bringen. Egal ob Start-up, innovativer Mittelständler oder experimentierfreudiger Arm von Konzernen – wir ermöglichen ihnen, ihre Mission in der digitalen Welt zu realisieren.
Unsere Kunden sehen eine Chance für ein digitales Produkt und bringen ihr Domänen-Wissen mit; wir die Vision für Digitales und die Erfahrung in der Umsetzung. Wir setzen dabei auf Partnerschaftlichkeit und eine gemeinsame Überzeugung vom Vorhaben. Und wir setzen uns dadurch vom Wettbewerb ab, dass wir sehr schnell lernen, was die Nutzer wirklich brauchen.
Wir durchdenken mit unseren Projektpartnern das Geschäftsmodell und validieren mit Experimenten (z.B. Prototypen) die darin enthalten Annahmen. Wir konzipieren Lösungen und Feedback-Mechanismen. Wenn wir von etwas überzeugt sind, setzen wir es agil um. In eigenverantwortlichen Entwicklungsteams designen und entwickeln wir dann die Web-Plattform oder mobile App, maßgeschneidert zur Realisierung der Ziele.
Wir erstellen also nur Individualsoftware, das aber branchenübergreifend in allen Facetten:
Zweitag ist aus einem Kreis von Studienfreunden erwachsen und auch wenn wir nun nicht mehr ausschließlich bekannte Gesichter einstellen, steht für uns der freundschaftlich-unkomplizierte, aber auch ehrliche Umgang miteinander im Vordergrund. Wir pushen uns gegenseitig, ohne die Ellenbogen auszufahren und wissen, dass teilen und helfen einen weiter bringt als Eigenbrötlerei.
Wir haben Spaß am gemeinsamen Ausdenken, Ausprobieren, Umsetzen, Optimieren oder Verwerfen und daraus Lernen. Jeder kann Initiative ergreifen, um sich, seine Teammitglieder und Zweitag voranzubringen. Bei uns gewinnen die besten Ideen und eher die leisen Macher als die lauten Egos.
Außerdem nehmen wir Work-Life-Balance ernst. Viele von uns haben gerade eine Familie gegründet oder zeitintensive Hobbies. Wir glauben, dass nachhaltige Ausgeglichenheit uns viel weiter bringt als Mitarbeitern mehr Zeit abzuverlangen.
Wenn du nicht gerade bei einem quick’n’dirty-Prototyp mitwirkst, gestaltet ein Designer zusammen mit dir das Nutzerinterface auf Basis von User Stories. Diese werden dann in einem Sprint umgesetzt, wo Frontend und Backend Hand in Handentwickelt wird. In der Konzeption kommt das Know-how aller Beteiligten gleichberechtigt zusammen und in der kollaborativen Umsetzung steht jeder für das ganze Team ein.
Zweitag hält dir den Rücken frei, sodass du Ruhe zum Arbeiten hast, nicht überladen wirst und Gelegenheiten zur Weiterbildung bekommst. In Münster bieten wir komfortable, schallgedämpfte Team-Büros und veranstalten z.B. gemeinsame Brownbag-Sessions. Wir haben aber auch Mitarbeiter aus dem Ruhrgebiet, Bielefeld etc., die nicht täglich pendeln.
Ein Projektteam hat entschieden, nur alle 2–3 Wochen zur Sprintplanung und Retrospektive reinzukommen, was wunderbar funktioniert. Auf Fully Remote sind wir mental und vom Tooling vorbereitet – immerhin bereist ein Kollege gerade die Welt und macht uns in Dailies und Video-Calls mit Dauersonnenschein im Hintergrund neidisch.
Pragmatismus und Professionalität gehören für uns zusammen. Es ist die eine Sache, Dinge richtig zu machen. Das allermeiste bauen wir so sauber und gewissenhaft, dass wir nicht zweimal ran müssen. In den letzten Jahren haben wir aber erkannt, dass der Hebel noch viel größer ist, wenn man nur die richtigen Dinge tut.
Das heißt vor allem Projekte wie auch Features nicht brav nickend umsetzen, sondern Annahmen hinterfragen und kleinschrittig herantasten, getrieben von Feedback und Daten.
Als Full-Service-Dienstleister entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden Geschäftsmodelle und entwickeln maßgeschneiderte Software-Lösungen. Wir begleiten unsere Kunden vom ersten Mockup über die Entwicklung bis zum verlässlichen Betrieb.
Die Themen im Bereich IT-Infrastruktur sind ebenso vielfältig: dazu gehören Entwicklung und Bereitstellung hochqualitativer und zukunftssicherer Hosting-Dienste in der Cloud genau wie Themen wie Continuous Delivery, Infrastructure as Code oder Pipelines as Code. Du erweckst Chat Bots und Sprachassistenten zum Leben und stellst sie in die Dienste deiner Kollegen oder integrierst Dienste mithilfe von serverlosen Funktionen.
Zusammengefasst:
Du suchst nach Wegen, langweilige Aufgaben in coole, automatisierte Workflows zu verwandeln.
Auch wenn du in den genannten Themengebieten bis jetzt noch nicht viel Erfahrung gesammelt hast, kann auch eine überzeugende Begeisterung dafür ausreichen. Lass uns gerne ins Gespräch kommen und gemeinsam ausloten, wie du uns im Infrastrukturbereich voranbringen könntest.
Wir freuen uns sehr, wenn du Erfahrungen mit Cloud-Diensten wie AWS, DigitalOcean oder Azure mitbringst. Wenn du fit mit Linux bist, REST-APIs kennst und Container für dich nicht (nur) auf Schiffe gehören, dann beschäftigst du dich mit den richtigen Sachen für den Job.
Wir wissen, wie sehr unser Erfolg von dem Engagement der Einzelnen abhängt. Daher bieten wir nicht nur ein branchenübliches Gehalt, sondern beteiligen unsere Mitarbeiter, die Zweitag maßgeblich nach vorne bringen, am Erfolg von Zweitag und an Joint Ventures & Ausgründungen.
Neben privat nutzbarem Laptop und Konferenzbudget arbeiten wir gerade daran, weitere Benefits wie Firmenfahrrad (in Münster radelt man!), betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen etc. an den Start zu bringen.
Am coolsten finden wir, wenn die Perks selbstorganisiert entstehen: Kürzlich haben unsere Seniors beobachtet, dass viele sich in der Freizeit mit neuen Technologien beschäftigen, aber der Austausch fehlt. Ihre Idee des gemeinschaftlichen Ausprobierens haben Sie bei einer Brownbag-Session vorgestellt und seitdem treffen sich selbst gefundene "Hack-Teams" einmal die Woche ab 16 Uhr zum gemeinsamen Erforschen von neuen Dingen, unterstützt mit Arbeitszeit und Experimentierbudget.
