Alle Homeoffice Art/Creative Jobs

Aktuelle Art/Creative Homeoffice in Deutschland auf Remotely.

Wo sitzen die Büros?

Berlin, Hamburg, Köln

  • U.a. Joli Berlin GmbH, audibene, BKW Engineering SE

  • U.a. bits&birds GmbH, Engel & Völkers Holding GmbH, Green Face Value | Sustainable Finance Marketing & Consulting

  • U.a. AAADS®, inCOLOR Media GmbH, Prematch

  • U.a. Mawave, Mawave Marketing GmbH

Wie viele Home-Office-Tage bieten die Jobs?

3 Tage Home-Office

  • 3 Tage pro Woche von zuhause möglich.

  • 2 Tage pro Woche von zuhause möglich.

  • 1 Tag pro Woche von zuhause möglich.

  • Der Arbeitgeber hat die genaue Home-Office-Aufteilung nicht angegeben.

Die Verteilung basiert auf 8 Jobs mit konkreter Home-Office-Angabe von insgesamt 34 Jobs auf dieser Seite.

Wer stellt ein?

Top 5 Arbeitgeber nach aktiven Jobs

  1. Joli Berlin GmbH
  2. AAADS®
  3. adsventure GmbH
  4. ALEMI
  5. audibene

Von wo kann ich arbeiten?

Nur in einem Land

  • Beispiele: DE, AT, CH

  • Beispiele: Berlin, München, Hamburg

Top 3 meistgesuchte Art/Creative Jobs

Marketing / Social Media für Tofubar, Minijob/Werkstudent/in, Chemnitz
TO
tofubar

Marketing / Social Media (m/w/d) in Chemnitz gesucht! Werde Teil unseres Tofubar-Teams und gestalte Inhalte. Minijob/Werkstudent. Jetzt bewerben!

Hybrid· Chemnitz
vor 2 Monaten
Senior Creative Manager (f/m/d)* Video
EN
Engel & Völkers Holding GmbH

Werden Sie Teil unseres Teams in Hamburg und prägen Sie als Senior Creative Manager (f/m/d)* Video die globale visuelle Sprache von Engel & Völkers.

Hybrid · 2 Tage Homeoffice· Hamburg
vor 3 Wochen
Creative Director Copy & Concept (all genders) - Content & Campaigns Team
CO
Cocomore AG

Leiten Sie kreative Kampagnen für internationale Kunden. Wir suchen einen erfahrenen Creative Director (m/w/d) mit Fokus auf Copy & Concept. Jetzt ...

Hybrid· Remote
vor 2 Wochen
Seite 1 von 14 (197 Jobs)
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MethodikDie Kennzahlen im Marktüberblick werden aus den aktuell veröffentlichten Stellen auf dieser Seite berechnet und regelmäßig aktualisiert. Angaben zu Gehalt, Arbeitsmodell und Arbeitgebern beziehen sich nur auf Stellen, die die jeweiligen Informationen offenlegen.

Stand: 13. Juni 2026.