Für Remote-Bewerbungen · KI-gestützt
Dein kostenloser Lebenslauf-Check .
Lade dein PDF hoch und erhalte in unter einer Minute konkretes Feedback zu Inhalt, Struktur und Klarheit.
So funktioniert's
Drei Schritte zu einem Lebenslauf, der Recruiter überzeugt.
Kein Account für den Check, kein HR-Sprech, kein Erfinden. Wir prüfen, was nachweislich Einladungen kostet.
- 01PDF hochladen
Wir lesen den Text und prüfen ihn an sechs Kriterien.
- 02Report lesen
Bewertung, Stärken, konkrete nächste Schritte. Auf Deutsch, ohne HR-Sprech.
- 03Report speichern
Mit Konto: Behalte den Report und nutze das Feedback, wenn du deinen Lebenslauf verbesserst.
Was wir prüfen
Sechs Dinge, an denen Recruiter Lebensläufe messen.
- 01
E-Mail
Recruiter müssen dich erreichen können.
- 02
Telefon
Optional, bei Senior-Rollen aber Standard.
- 03
Klare Abschnitte
Bewerber-Software sortiert nach Erfahrung, Skills, Ausbildung.
- 04
Datumsangaben
Recruiter sehen Lücken sofort. Benenne sie lieber selbst.
- 05
Messbare Erfolge
Zahlen schlagen Adjektive. Immer.
- 06
Skills mit Belegen
Skills brauchen ein Beispiel aus einem echten Projekt.
Häufige Fragen
Was du noch wissen solltest.
Was passiert mit meinem PDF?
Wir lesen den Text, erstellen den Report und löschen die Datei nach einer Stunde automatisch.
Funktioniert der Check mit englischen Lebensläufen?
Ja. Wir erkennen die Sprache automatisch und passen die Prüfungen an.
Mein Lebenslauf ist gescannt oder ein Bild. Geht das?
Aktuell nur PDFs mit lesbarem Text. Bei Bildern oder Scans bekommst du keinen vollständigen Report.
Was unterscheidet das von ChatGPT?
Wir prüfen feste Kriterien gegen echte aktuelle Remote-Stellen und zeigen belegtes Feedback aus deinem PDF.
Bevor du dich das nächste Mal bewirbst.
Eine Minute. Sechs Kriterien. Du weißt, was deine nächste Bewerbung kostet, bevor du sie abschickst.