**Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Mobilitäts- und Tiefbauamt eine/-n Ingenieur/-in zur Steuerung und Planung von Lichtsignalanlagen (m/w/d).**
Leipzig ist eine moderne und anziehende Großstadt im Herzen Deutschlands. Im **Mobilitäts- und Tiefbauamt** der Stadtverwaltung Leipzig kümmern sich 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um alle Belange rund um die 1.700 Kilometer Straßen, 500 Kilometer Radverkehrsanlagen, 350 Brücken, 433 Lichtsignalanlagen und über 53.000 Lichtpunkte. Neben Bau und Unterhaltung dieser sichtbaren Infrastruktur sind wir wichtiger Impulsgeber für die Gestaltung der Mobilität von morgen. Auf Grundlage der "Mobilitätsstrategie 2030 für Leipzig" stellen wir die Weichen für die Umsetzung einer nachhaltigen Mobilität.
Das erwartet Sie
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* Analyse der Verkehrsabläufe im Bereich von Lichtsignalanlagen (LSA) durch visuelle Beobachtung und durch Auswertung mittels technischer Analysetools gewonnener Verkehrsdaten
* Nutzen von Verkehrsprognosen und aktuellen Verkehrserhebungen zur Anpassung der Lichtsignalregelung an wechselnde Verkehrszustände
* verkehrstechnisches Projektieren von LSA-Steuerungen sowie Mitwirken an der Entwicklung, Einführung und Optimierung neuer oder weiterentwickelter, komplexer, verkehrstechnischer Steuerungssysteme
* Untersuchen und Verbessern makroskopischer Steuerverfahren für koordinierte Streckenzüge und Verkehrsgebiete
* Vorbereiten und Durchführen verkehrsrechtlicher Anhörungen sowie Abwägen von Stellungnahmen im Rahmen der Vorbereitung einer verkehrsrechtlichen Anordnung
* Beurteilen von Verkehrskonzepten, Verkehrsplanungen und Bauanträgen hinsichtlich der Sicherheit und Ordnung des Verkehrs
Das bringen Sie mit
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* Hochschulabschluss in der Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen, Verkehrssystemtechnik oder einer anderen technisch-ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit einer Vertiefung in Verkehrsplanung, Verkehrstechnik, Verkehrsanlagen oder IT im Verkehrswesen
* fundierte Kenntnisse technischer Regelwerke im Bereich der Straßenverkehrstechnik (insbesondere RiLSA), des Straßenverkehrs-, Straßen- und Verwaltungsrechts (vor allem StVO, VwV-StVO, VwVfG)
* Fähigkeit, verkehrstechnische Lösungen unter Abwägung straßenverkehrsrechtlicher Belange zu entwickeln
* innovatives, eigenständiges und verantwortungsbewusstes Handeln
* Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern, wie zum Beispiel den Leipziger Verkehrsbetrieben oder der Polizeidirektion
* Vermögen, kommunale Entscheidungen adressatengerecht, verständlich und durchsetzungsstark nach außen zu kommunizieren
* sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, beispielsweise für die Formulierung von Abwägungsprotokollen
* Besitz des Führerscheins der Klasse B
Das bieten wir
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* eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit
* ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 54.864 Euro und 64.841 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)
* eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
* flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
* 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
* vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
* ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings
* Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
* eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung
Hinweise zu Ihrer Bewerbung
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Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen -- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln -- im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/
Wir freuen uns auf **Ihre Bewerbung** mit:
* Bewerbungsschreiben
* tabellarischem Lebenslauf
* Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind
* gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis
* gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung oder bei reglementierten Berufen eine Anerkennung des Abschlusses
* Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben
* Nachweis über den Besitz des Führerscheins Klasse B.
Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die **Stellenausschreibungsnummer 1927** an.
Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Sebastian Lindhorst, Abteilungsleiter Verkehrsmanagement und Beleuchtung, unter der Telefonnummer 0341 123-9001. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Sarah Götze-Weber, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-2787, zur Verfügung.
Ausschreibungsschluss ist der **5. August 2026**.
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**
* Analyse der Verkehrsabläufe im Bereich von Lichtsignalanlagen (LSA) durch visuelle Beobachtung und durch Auswertung mittels technischer Analysetools gewonnener Verkehrsdaten
* Nutzen von Verkehrsprognosen und aktuellen Verkehrserhebungen zur Anpassung der Lichtsignalregelung an wechselnde Verkehrszustände
* verkehrstechnisches Projektieren von LSA-Steuerungen sowie Mitwirken an der Entwicklung, Einführung und Optimierung neuer oder weiterentwickelter, komplexer, verkehrstechnischer Steuerungssysteme
* Untersuchen und Verbessern makroskopischer Steuerverfahren für koordinierte Streckenzüge und Verkehrsgebiete
* Vorbereiten und Durchführen verkehrsrechtlicher Anhörungen sowie Abwägen von Stellungnahmen im Rahmen der Vorbereitung einer verkehrsrechtlichen Anordnung
* Beurteilen von Verkehrskonzepten, Verkehrsplanungen und Bauanträgen hinsichtlich der Sicherheit und Ordnung des Verkehrs
* Hochschulabschluss in der Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen, Verkehrssystemtechnik oder einer anderen technisch-ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit einer Vertiefung in Verkehrsplanung, Verkehrstechnik, Verkehrsanlagen oder IT im Verkehrswesen
* fundierte Kenntnisse technischer Regelwerke im Bereich der Straßenverkehrstechnik (insbesondere RiLSA), des Straßenverkehrs-, Straßen- und Verwaltungsrechts (vor allem StVO, VwV-StVO, VwVfG)
* Fähigkeit, verkehrstechnische Lösungen unter Abwägung straßenverkehrsrechtlicher Belange zu entwickeln
* innovatives, eigenständiges und verantwortungsbewusstes Handeln
* Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern, wie zum Beispiel den Leipziger Verkehrsbetrieben oder der Polizeidirektion
* Vermögen, kommunale Entscheidungen adressatengerecht, verständlich und durchsetzungsstark nach außen zu kommunizieren
* sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, beispielsweise für die Formulierung von Abwägungsprotokollen
* Besitz des Führerscheins der Klasse B
* eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit
* ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 54.864 Euro und 64.841 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)
* eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
* flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
* 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
* vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
* ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings
* Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
* eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung
