Techniker / Ingenieur passive Datenhausnetze Infrastruktur & Spannungsversorgung (w/m/d)

Eckdaten

Berlin
Engineering

Arbeitsmodell

Hybrid
vor 1 Woche
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Technische Unterstützung bei Planung, Beschaffung, Errichtung und Dokumentation passiver Datenhausnetze und Spannungsversorgung.
  • Arbeiten mit AutoCAD, Stromlaufplänen und technischen Dokumentationssystemen.
  • Mitarbeit an Entwicklungs- und Machbarkeitsprojekten inkl. Anforderungsdefinition und technischer Bewertung.
  • Planung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Inhouse-Datennetzen mit Kupfer- und Glasfaser-Infrastrukturen (LWL/Kupfer, Rittal-Technikschränke, Kabelwege).
  • Entwicklung und Vorgabe technischer Standards, Richtlinien und Betriebskonzepte für die passive IT- und Kommunikationsinfrastruktur zur Gewährleistung einer reibungslosen Planung und Ausführung.
  • Auswahl, Spezifikation und Lifecycle Management von passiven Infrastruktur-Komponenten der Hersteller Rittal VX Serie, FOC, Reichle & De-Massari und anderen.
  • Vorgaben für die 48V und 230V Spannungsversorgung (z.B. Eltec, Westhaus und weitere).
  • Vorbereitung und Pflege von Rahmenverträgen und Materialkatalogen.
  • Auswahl geeigneter passiver Infrastrukturkomponenten sowie Spannungsversorgungen.

Ihre Kompetenzen:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, IT-Infrastruktur oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Erfahrung in Planung, Betrieb oder Ausbau von Inhouse-, Verkabelungs- oder IT-Infrastrukturen sowie Spannungsversorgungen.
  • Erfahrung in der Arbeit mit passiver Kabelinfrastruktur, Stromversorgung, Rackplanung, Patchfeldern.
  • Kenntnisse relevanter Normen und technischer Standards.
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke.
  • Sprachkenntnisse: Deutsch C1 und Englisch mindestens B1.

Von Vorteil:

  • Erfahrung mit AutoCAD, Visio oder vergleichbaren Tools.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit).
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
  • Keine Kernarbeitszeit.
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.