Junior Marketing Manager (m/w/d)

Jobdetails

Standort: Offenbach am Main Beschäftigungsbeginn: ab sofort Vertragsart: Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Gehalt: 40.000,00 bis 45.000,00 Euro pro Jahr Referenznummer: LIG14

#TOP JOB A-TEAM bietet Ihnen diese spannende Karrierechance als Junior Marketing Manager (m/w/d) im Raum Frankfurt bei unserem Klienten, einem internationalen Unternehmen in der Automotive Branche. Die Position ist ab sofort in Direktvermittlung zu besetzen.

Ihre Benefits

• Attraktive Vergütung von bis zu 45.000 € brutto jährlich, abhängig von Ihrer Berufserfahrung
• Möglichkeit, an bis zu einem Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Chance, in einem internationalen Umfeld mit spannenden Projekten tätig zu sein
• Gute Erreichbarkeit durch den ÖPNV sowie Parkmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien
• Erstellung von Marketingmaterialien, Kampagnen sowie Inhalten für Newsletter
• Pflege und Betreuung der Social-Media-Kanäle und Website-Inhalte
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung digitaler Produkte (z. B. App-Features, Landing Pages)
• Analyse von Markttrends, Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Erstellung von KPI-Reportings
• Unterstützung des Handelsmarketings, insbesondere im Bereich POS, Händlerkommunikation und Marketingmaterialien

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Design Tools
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste praktische Erfahrungen im Marketing sind von Vorteil
• Kreativität, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Ihre Ansprechpartnerin

Lisa-Marie Gutgesell Junior HR Manager Tel.: + 49 (0)69 -- 920 390 71 E-Mail: l.gutgesell@ateam-frankfurt.de

Initiativbewerbung

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Dein Bewerbungsprozess

1. Bewerbungseingang: Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.
2. Kennenlernen: Wir freuen uns auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.
3. Vorstellung: Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein "Go" und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.
4. Klientengespräch: Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.
5. Vertragsabschluss: Dein Vertrag steht bereit -- im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.
6. Onboarding-Support: Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.