(Senior) Product Engineer – Ruby/Rails (F/M/X)

Über uns

Bei ablefy glauben wir daran, dass Leidenschaft für jeden zu einer Karriere werden kann! Mit unserer cloudbasierten SaaS-Plattformlösung ablefy.io bieten wir eine einfache und effiziente Möglichkeit, digitale Produkte und Online-Kurse zu erstellen und zu verkaufen. Mehr als 70.000 Unternehmer vertrauen bereits auf unsere Expertise!

Unsere Geschichte begann 2015. In den ersten fünf Jahren wuchsen wir organisch zu einem profitablen Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitern heran. Im September 2021 sammelten wir 38 Millionen Dollar in einer Serie-A-Finanzierungsrunde unter der Leitung von Target Global, mit Beteiligung von Partech Ventures und Avid Ventures. Seitdem haben wir unsere Größe verdoppelt!

Wir sind Deutschlands Nr. 1 Plattform für Coaches, Berater, Speaker und Dienstleister. Wir wachsen weiter – deshalb suchen wir dich.

Unsere Mission, Software zu entwickeln, die es jedem ermöglicht, ein erfolgreiches digitales Business zu starten, zu führen und auszubauen – grenzenlos –, wird von unseren High-Performance-Prinzipien getragen:

• Radikale Zusammenarbeit
• Konstruktive Konfrontation
• Adaptive Ausführung
• Kollektiver Ehrgeiz
• Entwickelnde Expertise
• Empathische Führung

Diversity & Inclusion

Bei ablefy schätzen wir unsere Unterschiede als unsere größte Stärke. Wir streben ein inklusives Umfeld für alle an. Diskriminierung aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderungsstatus oder anderen Aspekten wird bei ablefy nicht toleriert.

Wir wissen, dass kein Kandidat alle Anforderungen zu 100% erfüllt, und das ist in Ordnung! Wenn dich diese Rolle begeistert, bewirb dich gerne – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.

KI bei ablefy

Als KI-First-Unternehmen stellen wir intelligente Technologie in den Mittelpunkt unseres Handelns. KI hilft uns, intelligenter zu arbeiten, schneller zu agieren und echte Wirkung zu erzielen.

Beschreibung

Unser Engineering-Team baut skalierbare, nutzerzentrierte Software für digitale Unternehmer. Wir liefern schnell, iterieren ständig und kümmern uns intensiv um die Menschen, die unsere Produkte nutzen.

Verantwortlichkeiten

• Übernimm Features von Anfang bis Ende: vom Verständnis des Problems bis zur Bereitstellung der Lösung.
• Entwirf, baue und pflege hochwertigen Ruby-Code unter Anwendung von Best Practices.
• Entwickle Backend-Komponenten und integriere KI-gestützte Funktionen.
• Arbeite eng mit Designern, Produktmanagern und anderen Ingenieuren zusammen.
• Führe technische Machbarkeitsanalysen durch und triff Architektur-Entscheidungen.
• Teste auf Performance, Reaktionsfähigkeit und Sicherheit.
• Bleib neugierig auf neue Technologien.

Wen wir suchen

• Enthusiastische Treiber: Du übernimmst die volle Verantwortung für deine Projekte.
• Optimistische Problemlöser: Du lässt dich von komplexen Herausforderungen nicht entmutigen.
• Erwachsene Persönlichkeiten: Wir sind ein internationales Team, das respektvoll, flexibel und ohne Ego arbeitet.
• Echte Entwickler: Menschen, die Software lieben und sie auch ohne Gehaltsscheck bauen würden.

Anforderungen

• 4+ Jahre kommerzielle Erfahrung mit Ruby on Rails.
• Fundiertes Verständnis von objektorientierter Programmierung und skalierbarem Anwendungsdesign.
• Tiefgreifende Git-Erfahrung.
• Auge für sauberen Code.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und Komfort bei Mehrdeutigkeit.
• Verständnis für agile Softwareentwicklung.
• Fließende Englischkenntnisse.

Nice to have

• Erfahrung mit Test-Driven Development.
• Vertrautheit mit CI/CD (CircleCI, GitHub Actions).
• Praktische Erfahrung mit PostgreSQL und NoSQL-Datenbanken.
• Erfahrung mit hochlastigen Systemen.
• Hintergrund in FinTech oder E-Commerce.
• Vertrautheit mit Prompt Engineering, KI-Workflow-Tools, LLMs, Vektordatenbanken oder dem Bau von KI-Agenten.

Diese Rolle kann in unserem Berliner Büro in einem hybriden Setup oder vollständig remote für Kandidaten innerhalb der Europäischen Union ausgeübt werden.

Benefits

• 30 Urlaubstage.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
• Persönliches Weiterbildungsbudget von 1.500 € pro Jahr.
• Verantwortung und Vertrauen ab Tag 1.
• Individuelles Coaching.
• Kostenloses BVG-Ticket.
• Mitarbeiterrabatte.
• Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 30 %.
• Eine Kultur der Gleichberechtigung und Inklusion.