Entwicklungsingenieur FPGA (m/w/d) (Embedded-Systems-Entwickler/in)

Ihr Aufgabengebiet

• Entwicklung und Umsetzung von FPGA-basierten Lösungen für anspruchsvolle elektronische Systeme
• Implementierung und Optimierung von Signalverarbeitungsalgorithmen in VHDL und C
• Erstellung, Verifikation und Test von FPGA-Designs unter Berücksichtigung funktionaler und technischer Anforderungen
• Durchführung von Hardwaretests sowie Inbetriebnahme auf Zielsystemen
• Unterstützung bei der Integration, Verifikation und Qualifikation von Systemkomponenten
• Erstellung und Pflege von Entwicklungs-, Anforderungs- und Testdokumentationen
• Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen im Entwicklungsprozess

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung in der FPGA-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in VHDL, FPGA-Architekturen und digitaler Schaltungstechnik
• Erfahrung mit FPGA-Entwicklungstools, idealerweise im Xilinx-Umfeld
• Kenntnisse in High-Level Synthesis sowie im Umgang mit entsprechenden Entwicklungswerkzeugen
• Erfahrung bei der Umsetzung von Algorithmen auf FPGA- oder ASIC-Plattformen
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Lernbereitschaft
• Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau sowie gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office

ACONEXT bietet dir

• Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag, branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen (z.B. KiTa-Zuschüsse, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem)
• Teilhabe: Projektverantwortung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- und Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides und agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), individuell planbare Arbeitszeiten und -orte, 30 Tage Urlaub sowie Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool und vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist und Mitarbeiterzufriedenheit sowie regelmäßige Teamevents
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur, Altersmix, Frauen in Führungspositionen und internationale Kolleg:innen

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