Konstruktionsingenieur (m/w/d) Kommunikationstechnik | Gehäuseentwicklung (Ingenieur/in - Maschinenbau)

Verstärke unser Team als Konstruktionsingenieur (m/w/d) Kommunikationstechnik Gehäuseentwicklung am Standort Karlsruhe.

Ihr Aufgabengebiet

• Entwicklung innovativer Hardware- und Gehäusekonzepte für industrielle Kommunikations- und Netzwerkprodukte
• Verantwortung für Konzeption, Konstruktion und Umsetzung mechanischer Lösungen für Ethernet-, PROFIBUS- und Wireless-Netzwerke
• Begleitung des gesamten Produktlebenszyklus - von der Produktidee über die Serienfertigung bis zum Produktauslauf
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Fertigung zur Sicherstellung einer fertigungsgerechten und termintreuen Produktrealisierung
• Technische Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Produkte und Baugruppen
• Durchführung standortübergreifender Entwicklungs- und Fertigungseinführungsprojekte sowie Unterstützung bei technischen Kundenanfragen
• Aktiver Beitrag neuer Ideen und technischer Lösungen innerhalb eines interdisziplinären Entwicklungsteams

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mechatronik, des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Gehäusen und mechanischen Komponenten für Elektronikprodukte
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise Siemens NX
• Praxiserfahrung mit Fertigungstechnologien wie Blechbearbeitung, Spritzguss, Aluminium-Druckguss und Additive Manufacturing
• Sicherer Umgang mit Methoden zur Simulation mechanischer Systeme und deren Anwendung im Entwicklungsprozess
• Know-how in den Bereichen Fertigungstechnik und elektromagnetische Verträglichkeit (EMV) von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und ein gültiger Führerschein Klasse B

ACONEXT bietet dir

• Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag, branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen (z.B. KiTa-Zuschuss, bAV, Bonus)
• Teilhabe: Projektverantwortung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Intensives Onboarding, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Coaching- und Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides, agiles Arbeiten (Homeoffice), flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness, Wellbeing, Zugang zum Fahrzeugpool und Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima, Teamgeist und regelmäßige Teamevents
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur mit Altersmix und internationalem Team

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