Techniker / Ingenieur Applikation (m/w/d) im Bereich Power Quality (Ingenieur/in - Automatisierungstechnik)

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Techniker / Ingenieur Applikation (m/w/d) im Bereich Power Quality

IHR AUFGABENGEBIET:

Wir suchen für eine Direktanstellung bei unserem Kunden aus dem Bereich Mess- und Regeltechnik einen Applikations-Ingenieur oder -Techniker (m/w/d).

• Entwicklung innovativer Hard- und Softwareprodukte im Bereich Mess- und Regeltechnik bis zur Marktreife
• Inbetriebnahme leistungsstarker Datenbank-Systemsoftware in Kombination mit Power Quality-Messgeräten beim Kundeneinsatz vor Ort
• Kundensupport per Remote-Assistenz bei Inbetriebnahme und Anwendung unserer Lösungen
• Wissensweitergabe durch Durchführung praxisorientierter Produktschulungen zur Optimierung der Lösungsnutzung
• Unterstützung der Freigabeprozesse von Hard- und Softwarekomponenten beim Kunden
• Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Energietechnik oder Automatisierungstechnik (z.B. Technikerschule, Fach- oder Hochschule, gleichwertige Qualifikation)

• Technologieaffinität und/oder Erfahrung mit Serverinfrastrukturen, Netzwerktopologien, IT-Sicherheit und großvolumigen Datenbanksystemen - Bereitschaft zum Wissensausbau

• Vertrautheit mit Normen wie IEC 62586, IEC 61000-4-30,

• Schnelle Auffassungsgabe und Lösungsorientierung bei komplexen Sachverhalten

• Selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungsfreude bei der Aufgabenerfüllung

• Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und/oder Französisch (mind. Niveau B2), Reisebereitschaft bei Bedarf

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Hilfsbereitschaft und Kooperationsbereitschaft

• Unbefristeter Arbeitsvertrag (Direktvermittlung)

• 30 Tage Urlaub

• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto

• Homeoffice nach Absprache möglich

• Betriebliche Altersvorsorge

• Aus- und Weiterbildung

Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen