Junior Account Manager

Über die Rolle

Advidi ist ein schnell wachsendes Affiliate-Netzwerk mit Sitz in Amsterdam, das seit 2012 Performance-Marketer weltweit miteinander verbindet. Wir glauben an ein einfaches, aber kraftvolles Prinzip: Menschen zuerst, dann Gewinne.

Als Junior Account Manager treiben Sie die Akquise neuer Partner voran – online und auf internationalen Konferenzen – und entwickeln gleichzeitig bestehende Beziehungen in Ihrem Portfolio weiter. Sie sind mehr als nur ein Verkäufer; Sie agieren als vertrauenswürdiger Wachstumspartner für Ihre Affiliates, verstehen deren Geschäft, lösen gemeinsam Probleme und bieten einen Service, der langfristiges Vertrauen aufbaut. Die Qualität dieses Services spiegelt wider, wie gut Sie intern zusammenarbeiten, wie Sie priorisieren und wie lernbereit Sie sind.

Keine Erfahrung im Affiliate-Marketing? Kein Problem – wir schulen Sie umfassend. Was wir nicht lehren können, sind Tatendrang, Neugier und der Siegeswille. Bringen Sie diese Eigenschaften mit, und wir bauen den Rest gemeinsam auf.

Verantwortlichkeiten

• Aktive Akquise neuer Affiliate-Partner durch Online-Recherche, Branchenforen und internationale Konferenzen.
• Aufbau und Pflege starker, langfristiger Beziehungen zu Ihrem bestehenden Partnerportfolio.
• Aufbau Ihres Geschäftsbereichs von Grund auf mit Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
• Analyse von Kampagnen-ROI, Traffic-Qualität und Leistungsdaten zur Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten.
• Aushandlung von Partnerschaftsbedingungen, die nachhaltigen, gegenseitigen Wert schaffen.
• Zusammenarbeit mit internen Teams (Daten, Technik, Finanzen und Marketing) für herausragende Ergebnisse.
• Beobachtung von Branchentrends und Einbringung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Reisen zu und Repräsentation von Advidi auf großen internationalen Affiliate-Konferenzen.

Erforderliche Fähigkeiten

Sie passen zu uns, wenn Sie:

• Ein natürlicher „Jäger“ sind – Sie gehen neue Geschäfte mit Selbstvertrauen und Beharrlichkeit an.
• Kommerziell orientiert sind – Sie erkennen Chancen und schließen diese ab.
• Neugierig und analytisch sind – Sie scheuen sich nicht vor Daten und der Frage nach dem „Warum“.
• Ein starker Kommunikator sind – Sie fühlen sich bei einer Kaltakquise-Nachricht genauso wohl wie bei einem Gespräch am Konferenzstand.
• Ein Problemlöser sind – Sie nehmen sich die Zeit, die Ursache zu verstehen, und scheuen sich nicht vor Details.
• Ein Teamplayer sind – Sie blühen in einem sich schnell verändernden Umfeld auf.
• Fließend Englisch sprechen (weitere Sprachen sind ein Plus).
• In den Niederlanden ansässig sind oder aktiv dorthin umziehen.

Bonus-Punkte für:

• Vertrautheit mit Affiliate- oder Tracking-Plattformen (Everflow, Cake, Tune, Voluum oder ähnlich).
• Hintergrund in digitalem Marketing, Werbung, Geschäftsentwicklung oder Vertrieb.
• Wissen über Performance-Marketing, Lead-Generierung oder Online-Medien.
• Erfahrung im Networking auf Branchenveranstaltungen oder Konferenzen.

Was wir bieten

• Wettbewerbsfähiges Grundgehalt mit ungedeckeltem Provisionsmodell.
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
• Rentenplan.
• Inflationsausgleich.
• 25 Urlaubstage + 1 freier Tag in Ihrer Geburtstagswoche.
• Option zum Kauf von 10 weiteren Urlaubstagen.
• Unterhaltsame Events wie Spieleabende, saisonale Partys und mehr.
• Täglich frische Mahlzeiten und Snacks, zubereitet von unserem Koch.
• Fitnessstudio-Rabatt und die Möglichkeit, während der Arbeitszeit zu trainieren.
• Tischtennis, Fußball, Darts, Fußballplatz, Basketballplatz.

Weitere Informationen

• Standort: Amsterdam, Niederlande (Hybrid – 3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice)
• Team: Sales & Partnerships
• Level: Junior – vollständiges Onboarding & Mentoring inklusive
• Wohnsitz: Muss in den Niederlanden ansässig sein

Bewerbung

Bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite. Wir prüfen jede Bewerbung persönlich.

Bitte beachten Sie: Wir akzeptieren nur Bewerbungen von Kandidaten, die in den Niederlanden ansässig sind. Agentur- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.