AG

AGILITA Deutschland GmbH

SAP Logistics Consultant (m/w/d) (Cloud ERP Public)

Eckdaten

Berlin
Consulting & Training
vor 2 Tagen

Arbeitsmodell

Hybrid · 3 Tage Homeoffice
Stellenbeschreibung

Du hebst Logistik auf das nächste Level. Mit innovativen Cloud-Projekten rund um SAP S/4HANA Public Cloud schaffst du Klarheit, reduzierst Komplexität und entwickelst Lösungen, die heute funktionieren und morgen skalieren.

Tätigkeiten

  • Beratung und Implementierung von SAP Logistik‑Modulen (z. B. MM, SD, ggf. EWM ) in der S/4HANA Public Cloud
  • Durchführung von Fit‑to‑Standard Workshops mit Fachbereichen
  • Analyse, Design und Optimierung von End‑to‑End‑Logistikprozessen
  • Integration logistischer Prozesse mit angrenzenden Modulen wie FI/CO oder PP
  • Verantwortung im Projektzyklus von der Konzeption bis zum Go‑live
  • Unterstützung bei Tests, Schulungen und Hypercare
  • Aktive Mitgestaltung unserer Cloud‑ und Logistik‑Best‑Practices

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung als SAP Logistics Consultant
  • Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA , idealerweise Public Cloud
  • Sehr gutes Prozessverständnis in Einkauf, Logistik oder Vertrieb
  • Erfahrung mit Fit‑to‑Standard und SAP Best Practices
  • Analytische Denkweise und Freude an Kundenkontakt
  • Sehr gute Deutschkenntnisse mind. (C1) und Englisch
  • Teamspirit und Lust, Cloud‑Themen aktiv voranzutreiben

Team

Was dich bei AGILITA erwartet

  • Offene DU-Kultur, flache Hierarchien und einzigartige Team-Events
  • Hybrides Arbeitsmodell, Remote-Optionenund moderne Büros in Berlin & Mannheim
  • Wachse mit den neuesten SAP-Technologienund erweitere dein Know-how durch praxisnahe Trainings und Zertifizierungen
  • Moderne IT-Ausstattung nach Wahl sowie Smartphone mit Kostenübernahme
  • Mit der BahnCard 50 entspannt und flexibel unterwegs
  • 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr für Gesundheitsprävention sowie Zuschuss zur Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage plus zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen wie Hochzeit, Geburt, Wohnungswechsel etc.

Bewerbungsprozess

  • CV reicht aus -- wir halten's unkompliziert.
  • Kurzer Call mit HR -- erstes Kennenlernen & Fragen klären.
  • Interview mit Teamleitung -- fachlich & menschlich.
  • Vor-Ort-Gespräch -- persönlicher Eindruck bei uns im Büro.
  • Team kennenlernen -- spüre unseren One Team, One Spirit.