Stellenbeschreibung
Du bringst Sales in die Cloud und gestaltest moderne Vertriebsprozesse in der SAP S/4HANA Public Cloud. Dabei denkst du Anforderungen weiter, entwickelst smarte Lösungen und schaffst spürbare Effizienz und Transparenz für unsere Kunden.
Tätigkeiten
- Beratung von Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP Sales (SD) in der SAP S/4HANA Cloud Public Edition
- Analyse fachlicher Anforderungen und Übersetzung in effiziente, cloudbasierte Lösungen
- Durchführung von Customizing im SAP SD Umfeld sowie Sicherstellung einer sauberen Umsetzung
- Unterstützung bei der Konzeption und Optimierung von Geschäftsprozessen im Vertrieb
- Verantwortung für Teilprojekte entlang des gesamten Projektzyklus bis zum Go-Live
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie Ansprechpartner auf Kundenseite
- Aktive Mitgestaltung beim Ausbau des Cloud ERP Public Angebot
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in Einführung und Betreuung des Moduls SD in SAP S/4HANA
- Erfahrung in der SAP S/4HANA Public Cloud ist wünschenswert
- Erfahrung in der SAP Sales Cloud ist von Vorteil
- Du denkst prozessorientiert, arbeitest strukturiert und kommunizierst klar mit Fachbereich und IT
- Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Kunden wirklich weiterzubringen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse
Team
Was dich bei AGILITA erwartet
- Offene DU-Kultur, flache Hierarchien und einzigartige Team-Events
- Hybrides Arbeitsmodell, Remote-Optionen und moderne Büros in Berlin & Mannheim
- Wachse mit den neuesten SAP-Technologien und erweitere dein Know-how durch praxisnahe Trainings und Zertifizierungen
- Moderne IT-Ausstattung nach Wahl sowie Smartphone mit Kostenübernahme
- Mit der BahnCard 50 entspannt und flexibel unterwegs
- 600 € Gesundheitsbudgetpro Jahr für Gesundheitsprävention sowie Zuschuss zur Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen wie Hochzeit, Geburt, Wohnungswechsel etc.
Bewerbungsprozess
- CV reicht aus -- wir halten's unkompliziert.
- Kurzer Call mit HR -- erstes Kennenlernen & Fragen klären.
- Interview mit Teamleitung -- fachlich & menschlich.
- Vor-Ort-Gespräch -- persönlicher Eindruck bei uns im Büro.
- Team kennenlernen -- spüre unseren One Team, One Spirit.
