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Bildungsmanager

Homeoffice
Gleitzeit, Vollzeit, Teilzeit
vor 1 Monat
Remote (Deutschland)
Stellenbeschreibung

Die AImera Akademie GmbH, Tochter der AImera Group GmbH, ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger mit Fokus auf zukunftsrelevante Weiterbildungen im Tech- und AI-Umfeld.

Aufgaben

Du verantwortest den operativen Aufbau, die Durchführung und die Weiterentwicklung unserer AZAV-Maßnahmen und sorgst dafür, dass die Akademie skalierbar, compliant und effizient wächst.

Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und entwickelst dich perspektivisch zur operativen Leitung der Akademie.

AZAV & Maßnahmenmanagement

  • Aufbau und Weiterentwicklung AZAV-zertifizierter Weiterbildungsmaßnahmen
  • Vorbereitung und Begleitung von Maßnahmezertifizierungen
  • Sicherstellung der AZAV-Compliance im laufenden Betrieb
  • Pflege und Optimierung der Maßnahmenkonzepte

Operative Durchführung

  • Planung, Organisation und Steuerung von Kursstarts
  • Koordination externer Dozenten und Dienstleister
  • Betreuung der Teilnehmenden während der Maßnahme
  • Monitoring von Abbruch-, Erfolgs- und Abschlussquoten
  • AZAV-konforme Dokumentation und Reporting

Prozesse & Skalierung

  • Standardisierung bestehender Abläufe
  • Aufbau von Templates, Checklisten und internen Leitfäden
  • Vorbereitung paralleler Kursdurchführungen
  • Mitwirkung an der Wachstums- und Maßnahmen-Roadmap

Qualifikation

Must-have

  • Erfahrung im Bildungsbereich (idealerweise AZAV-nah)
  • Sehr strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
  • Starkes Organisations- und Prozessdenken
  • Hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
  • Fähigkeit, Themen selbstständig voranzutreiben

Nice-to-have

  • Erfahrung mit Online-Weiterbildungen / LMS
  • Projektmanagement-Erfahrung
  • Berührungspunkte mit Jobcentern / Agenturen für Arbeit
  • Unternehmerisches Denken und Skalierungsinteresse

Was dich erwartet

  • Schlüsselrolle in einer wachsenden, AZAV-zertifizierten Akademie
  • Hoher Gestaltungsspielraum und Verantwortung
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Klare Entwicklungsperspektive (z. B. Leitung Akademie Operations)
  • Remote-Arbeitsmodell

Diese Rolle ist keine klassische Assistenz- oder Verwaltungsstelle. Wir suchen eine Person, die Verantwortung übernimmt, Strukturen lebt und Wachstum operativ möglich macht.