Business Development Manager (m/w/d)

Business Development Manager (m/w/d)

Aufgaben

• Entwicklung einer Strategie und eines nach Prioritäten geordneten Business Plan zur zielorientierten Etablierung unserer Produkte im europäischen Markt
• Umsetzung des Business Plan zur erfolgreichen Markteinführung unserer Produkte im Bereich Katarakt-Chirurgie
• Identifikation und Aufbau von Key Accounts in Europa in Abstimmung mit der globalen Unternehmensstrategie
• Aufbau von Beziehungen zu KOLs auf dem Gebiet der Augenchirurgie und anderen Stakeholdern, im Speziellen zu Entscheidungsträgern im Bereich des Gesundheitswesens
• Produkteinführung in Zielzentren und Betreuung dieser Key Customers auf Basis eines Key Account Management Ansatzes
• Beobachtung und Analyse von Markttrends und Aktivitäten der Wettbewerber
• Erreichen von Verkaufs- und Umsatzzielen
• Repräsentation des Unternehmens auf Kongressen und sonstigen Veranstaltungen
• Enge Kooperation mit den anderen Bereichen des Unternehmens, welche für eine erfolgreiche Umsetzung des Geschäftsmodells maßgeblich sind

Qualifikation

• Erfolgreicher Hochschulabschluss
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Medizintechnik
• Zumindest 5-jährige Erfahrung in Business Development und Vertrieb im Medizintechnikumfeld
• Einschlägige Kenntnis der deutschen Reimbursement-Landschaft im Medizinproduktebereich
• Start-Up Mind-Set mit Führungsqualitäten
• Ausgezeichnete Kommunikation in Deutsch und Englisch
• Offen gegenüber neuen Herausforderungen
• Kompetentes Auftreten sowie eigeninitiatives und eigenverantwortliches Handeln
• Analytisches und lösungsorientiertes Denken
• Begeisterung und Teamfähigkeit
• Interesse, an strategischen Entwicklungen mitzuwirken und neue Projekte im internationalen Umfeld zu organisieren

Benefits

• Eine langfristige Perspektive
• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem Unternehmen mit hohem Wachstumspotenzial
• Freiraum für proaktives Handeln in einem kundenorientieren Umfeld
• Arbeiten in einem multi-disziplinären, motivierten Team
• Kurze Entscheidungswege
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit auf Home-Office und Gleitzeit
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Übertarifliche, leistungsorientierte Bezahlung

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