Gruppenleiter (m/w/d) Collaboration Platforms

Gruppenleiter (m/w/d) Collaboration Platforms bei Alfred Kärcher SE & Co. KG

Deine WOW-Momente:

• Du gestaltest und verantwortest mit deinem Team das unternehmensweite Collaboration-Ökosystem (Google Workspace, Intranet, Wissensplattformen, Projektmanagement-Tools) und entwickelst es strategisch weiter.
• Mit klarer Führungsverantwortung entwickelst du dein 10-köpfiges Team kontinuierlich weiter und positionierst es als entscheidenden Enabler für digitale Collaboration im Unternehmen.
• Als Enabler entwickelst du Best Practices und förderst aktiv die Nutzung und Akzeptanz der Plattformen auf globaler Ebene.
• Du beobachtest den Markt für Kollaborationstools und -methoden und setzt innovative Impulse (z.B. AI) zur Verbesserung der digitalen "Employee Experience".
• Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Unternehmenskommunikation, HR und IT und übersetzt Anforderungen in nachhaltige, skalierbare Lösungen.

Dein WOW-Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich "Digital Workplace", "Collaboration" oder einer ähnlichen IT-Rolle.
• Tiefgehendes Wissen über moderne Kollaborationsplattformen, insbesondere Google Workspace.
• Kenntnisse in Intranet-Technologien und Wiki-Systemen (z.B. Confluence) sind ein großes Plus.
• Starkes Gespür für Anwenderfreundlichkeit und die "Employee Experience".
• Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse.
• Motivierende und integrative Führungspersönlichkeit, die ein hochtechnisches Team zu strategischen Zielen führt und eine Kultur der Eigenverantwortung und kontinuierlichen Verbesserung schafft.

Unser Kärcher WOW-Paket:

• Flexible Arbeitsgestaltung: Vertrauensarbeitszeit und Home-Office-Möglichkeit.
• Erholung: Bis zu 32 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester.
• Familienfreundlichkeit: Unterstützung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit, Kinder- und Angehörigenbetreuung (inkl. Zuschüssen).
• Mobilität: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV (60%), Fahrrad- oder PKW-Leasing über Entgeltumwandlung.
• Altersvorsorge: Jährlicher Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge, erweiterbar durch Eigenbeiträge.
• Individuelle Entwicklung: Talentmanagement-Prozess und umfangreiches Weiterbildungsangebot.

Bewerbung:

Lade einfach deinen Lebenslauf online hoch und hinterlasse deine Kontaktinfos. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Together towards a clean world.

Dagmar Adu-Atwere | Senior HR Consultant dagmar.adu-atwere@interpool-hr.com | +49 7195 14 5851