(Senior) Manager Business Transformation (m/w/d)
bei ALGOL GmbH
Hybrid
Management Consulting
Project Management
Consulting
Energy
Beschäftigungsart:
Gleitzeit
Vollzeit
Fähigkeiten:
Scrum
Itil
Gpm
Manager
Initialization
Algol
Veröffentlicht am:
Bewerbungsfrist:
Aufgaben
- Du übernimmst eine steuernde Rolle in unseren Projekten und bist dabei zentrale:r Ansprechpartner:in zwischen den verschiedenen Stakeholdern
- Du begleitest und berätst unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen bei der Umsetzung ihrer Projekte in der Business Transformation - von der Initialisierung bis zum Abschluss
- Du übernimmst Verantwortung für Teammitglieder und begleitest sie bei ihrer Entwicklung
- Du gestaltest mit der Übernahme von internen Aufgaben die Entwicklung von Algol aktiv mit, z.B. bei der Mitarbeit in einem unserer OKR-Squads
- Du wirst Teil unseres dynamischen Teams mit offener Feedbackkultur und flachen Hierarchien
Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in (Groß-) Projekten (min. 5 Jahre) mit Fokus auf Business Analytics, Prozessanalyse/- optimierung und Projekt- oder Programmleitung
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Idealerweise Erfahrung im Business Development
- Expertise / Fachwissen in einer der folgenden Branchen in den letzten Jahren wünschenswert: Banken, Versicherungen, Energie und Telekommunikation
- Entsprechende Zertifizierungen sind vorteilhaft (GPM/IPMA, Prince2, ITIL, Scrum, SAFe)
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine hohe Teamfähigkeit
- Ein sicheres Auftreten und gutes Verhandlungsgeschick
- Flexibilität, hohe Motivation und Begeisterungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationskompetenzen runden Dein Profil ab
Benefits
- Attraktives Fixgehalt mit einer additiven Bonusregelung und eine betriebliche Altersvorsorge, die sich mit wachsender Betriebszugehörigkeit erhöht
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (5-Tage-Woche/ 40h), die Möglichkeit beim Kunden vor Ort, in unserem Kölner Büro oder flexibel aus dem Home-Office zu arbeiten
- Onboarding mit Mentoringprogramm und Zertifizierungen
- Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungen
- Moderne technische Ausstattung sowie zusätzliches Equipment für das Home-Office
- Regelmäßige After-Work Events und jährliche Firmenfahrt
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Fähigkeiten:
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