Head of Financial Management & IT Controlling (w|m|d)

• München (Bayern)
• ADAC IT Service GmbH
• Informationstechnologie (IT)
• Führungskraft
• Teilzeit, Vollzeit
• mind. 30 Stunden/Woche
• unbefristet

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung eines Teams von aktuell acht Mitarbeitenden.
• Du trägst die Verantwortung für die Planung, das Forecasting sowie für die Monats- und Jahresabschlussprozesse der ADAC IT Service GmbH und stellst dabei Qualität, Transparenz und Termintreue sicher.
• Du baust ein übergreifendes IT-Controlling als aktives Steuerungsinstrument für das Management und die Fachbereiche auf und entwickelst dieses kontinuierlich weiter.
• Du verantwortest die Servicekalkulation der IT-Leistungen einschließlich eines verursachungsgerechten Kostenmodells.
• Du steuerst und entwickelst das Reporting weiter, einschließlich der Nutzung der SAP Analytics Cloud (SAC), und treibst die Digitalisierung sowie Automatisierung von Controlling- und Finanzprozessen voran.
• Du begleitest die kaufmännische Prüfung und arbeitest im Rahmen der Jahresabschluss- und Prüfungsprozesse eng mit dem externen Wirtschaftsprüfer zusammen.
• Du steuerst das IT-Recruiting und das Personalmarketing in enger Zusammenarbeit mit HR und übernimmst zudem die fachliche Verantwortung für die Auszubildenden und dual Studierenden.

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Finanz-, Controlling- oder IT-nahen Umfeld mit.
• Du hast Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und vertrittst eine Führungshaltung, die auf Vertrauen, Orientierung, Befähigung und bewusste Verantwortungsübergabe setzt.
• Du zeichnest dich durch eine klare, verbindliche und wertschätzende Kommunikation aus und bist in der Lage, Prioritäten sowie Entscheidungsräume transparent zu gestalten und Konflikte gezielt als Lernchancen zu nutzen.
• Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von IT-Service-, Kosten- und Leistungsstrukturen.
• Du besitzt ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und kommunizierst sicher auf allen Ebenen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Wir bieten

• Attraktive Vergütung: Beim ADAC findet u. a. der Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft Anwendung. Außerdem werden besondere Qualifikationen, Berufserfahrung sowie die individuelle Leistung honoriert.
• Hybrides Arbeiten (50%): Je nach Tätigkeit kannst du bis zu 50 % deiner Arbeitszeit ortsunabhängig in Deutschland gestalten.
• Flexible Arbeitszeiten: Mit individuellen Arbeitszeit- und Schichtmodellen meisterst du die Herausforderung, Privates und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Mit der Betrieblichen Altersversorgung (BAV) sorgt der ADAC auch fürs Alter für dich vor.
• MVV Abo Job: Neben dem Deutschlandticket Job bietet der ADAC in Kooperation mit der Deutschen Bahn auch weiterhin das MVV Abo Job an.
• Verkehrsgünstige Lage & Anbindung: Ein kurzer Arbeitsweg lässt dir einfach mehr Zeit für Familie und Freizeit.

Das ist nur eine kleine Auswahl der Vorteile, die wir unseren Mitarbeitenden bieten. Die komplette Übersicht finden Sie auf unserer Seite zu unseren Leistungen und Benefits. Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können.

Das sind wir

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen. Die ADAC IT Service GmbH ist der zentrale IT-Dienstleister für sämtliche IT-Serviceleistungen innerhalb des ADAC und übernimmt eine tragende Rolle für den weiteren Erfolg des ADAC und die technische Modernisierung des ADAC-Leistungsportfolios. Du arbeitest mit über 250 IT-Spezialisten in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit modernsten Technologien an der Weiterentwicklung der Digitalisierung des ADAC.

Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen - ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.