IT-Teamleiter (m/w/d)

About this job

IT-Teamleiter (m/w/d) Referenz 12-234168

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden mit Hauptsitz im Großraum Sinsheim einen engagierten IT-Teamleiter (m/w/d). Wenn Du Führungserfahrung mitbringst, gerne strategische IT-Prozesse gestaltest und ein modernes Arbeitsumfeld mit hybrider Arbeitsweise sowie attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten suchst, dann bewirb Dich noch heute als IT-Teamleiter (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Firmenwagen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Verschiedene Corporate Benefits
• JobRad

Ihre Aufgaben:

• Leitung eines IT-Teams inklusive fachlicher und disziplinarischer Verantwortung sowie Förderung einer offenen, kollaborativen Teamkultur
• Identifikation von Optimierungspotenzialen durch Analyse bestehender Prozesse und Einführung innovativer Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Flexibilität
• Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module (z. B. FI, CO, SD, MM), sowie Offenheit für den Einsatz weiterer SAP-Module
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, den Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern - souveräne Repräsentation in Deutsch und Englisch
• Strategische Planung und Umsetzung von IT-Themen, mit Augenmerk auf Nachhaltigkeit und Veränderungsprozesse

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung/Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praktische Führungserfahrung in der IT, verbunden mit Entscheidungsstärke und Empathie, auch in herausfordernden Situationen
• Tiefgehendes Know-how in SAP und in komplexen Softwaresystemen sowie fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung und IT-Architekturen
• Erfahrung im Umgang mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban sowie mit klassischem Projektmanagement
• Fähigkeit, technische und wirtschaftliche Inhalte verständlich aufzubereiten und überzeugend vor Stakeholdern - insbesondere Geschäftsleitung - zu präsentieren
• Fähigkeit, IT-Strategien im Sinne des übergreifenden Unternehmenserfolgs auszurichten

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Gesundheitswesen
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 80.000 bis 120.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Thomas Handrich (Tel +49 (0) 621 15093-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-234168 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim