Junior Basis Inhouse Consultant (m/w/d)

About this job

Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Lebensmittelbranche mit Sitz in Erding benötigen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 80.000 Euro p. a. ! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Junior Basis Inhouse Consultant (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung
• Homeoffice-Möglichkeit (50%)
• Moderner Arbeitsplatz
• Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen

Ihre Aufgaben:

• Aktive Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Migrations-, Upgrade- und Einführungsprojekten sowie bei der strategischen Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft
• Technische Konzeption, Einführung und Administration von SAP-Cloud-Services einschließlich deren nahtloser Integration in bestehende SAP-Infrastrukturen
• Planung, Koordination und Begleitung der Implementierung von Security- und Compliance-Maßnahmen auf Plattformebene
• Sicherstellung des stabilen Betriebs der SAP-Systemlandschaft durch kontinuierliches Monitoring sowie Durchführung von Supportleistungen in On-Premise- und Cloud-Umgebungen
• Analyse, Diagnose und nachhaltige Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Performance- und Datenbankoptimierungen
• Konzeptionelle und operative Umsetzung des SAP Access Managements, insbesondere der Rollen- und Berechtigungsstrukturen einschließlich SAP-Fiori-Berechtigungen

Ihr Profil:

• IT-spezifische Ausbildung oder entsprechendes Studium
• Erste Berufserfahrung im Bereich SAP Basis
• Erste Erfahrung mit SAP S/4HANA, HANA DB, SAP Fiori und dem SAP Solution Manager von Vorteil
• Basis Know-how in der User- und Berechtigungsverwaltung, im Monitoring basisnaher Prozesse sowie im Transportwesen
• Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein
• Erfahrung mit der agilen Methodik wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Anlagenbau
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-236894 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de.

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