(Senior) Online Marketing Manager - (m/w/d)

Willkommen bei andsafe

Willkommen beim Scale-up mit Geschichte. andsafe hat die Versicherung nicht neu erfunden, aber digital revolutioniert. Unser Konzept: Weniger Verwaltung, mehr Effizienz und starke Versicherungslösungen. Perfekt für alle, die online unterwegs sind und unkomplizierte Prozesse schätzen. Als InsurTech und Tochtergesellschaft der Provinzial Versicherung profitieren wir von einem starken Fundament aus langjähriger Erfahrung und Expertise. Unsere einzigartige Mischung aus Altbewährtem und Neuem, aus Tradition und Innovation, macht uns aus. Wir verstehen uns als moderner Versicherer mit einem ambitionierten, agilen und kollegialen Arbeitsstil -- gesund, wertschätzend und zukunftsgerichtet. Zudem sind wir Teil einer der spannendsten Transformationsphasen im InsurTech-Markt. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften Sparkassen DirektVersicherung AG und ProTect Versicherung AG gestalten wir aktiv die digitale Versicherungswelt von morgen.

(Senior) Online Marketing Manager - (m/w/d) Münster und mobiles Arbeiten | unbefristet | ab sofort | 38h/Woche

Du willst Marketing ganzheitlich gestalten und Inhalte sichtbar und wirksam machen?

Dann bist du bei uns richtig. Bei andsafe entwickelst du digitales Marketing für die Marke Sparkassen DirektVersicherung ganzheitlich entlang der gesamten Customer Journey, indem du Content, SEO & GEO sowie Marke und Kampagnen kontinuierlich weiterentwickelst.

Dein Wirkungsbereich

• CONTENT, SEO & GEO: Du baust unsere Content-Aktivitäten auf und sorgst für nachhaltige Sichtbarkeit über KI-Tools und Suchmaschinen -- durch gezieltes On-Page-SEO, strukturierte Inhalte und strategische GEO-Optimierung für KI-gestützte Suchanfragen
• CUSTOMER JOURNEY & WEBSITE: Du optimierst unsere Website, Landingpages und Konvertierungspunkte und entwickelst unsere User-Funnel kontinuierlich weiter
• KAMPAGNEN & PERFORMANCE: Du planst, steuerst und optimierst digitale Kampagnen und behältst dabei stets Wirkung und Effizienz im Blick
• MARKEN- & MARKETINGSTRATEGIE: Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Marken- und Marketingstrategie mit und setzt diese in konkrete digitale Maßnahmen um
• SOCIAL MEDIA & AGENTURSTEUERUNG: Du entwickelst gemeinsam mit dem Team eine Social Media Strategie. Für die Umsetzung baust du ein starkes Netzwerk von externen Partnern auf und steuerst diese im Tagesgeschäft

Das wünschen wir uns von Dir

• BACKGROUND & ERFAHRUNG: Ein passender Studienhintergrund im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet ist willkommen. Genauso überzeugend ist für uns jedoch eine durch Berufserfahrung gewachsene, fachlich starke Expertise im digitalen Marketing. Inhalte, Kanäle und Maßnahmen entwickelst du datenbasiert und mit einem guten Gespür für ihre Wirkung weiter.
• FACHLICHE BREITE: Erfahrung in Content/SEO/GEO, digitalen Kampagnen, Social Media- & E-MailMarketing sowie Markenaufbau und --weiterentwicklung. Zusätzlich hast du ein Grundverständnis für technisches SEO/GEO.
• STRATEGIE & UMSETZUNG: Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingund Markenstrategien
• CUSTOMER JOURNEY VERSTÄNDNIS: Erfahrung in der Optimierung von Landingpages und UserFunnels
• DATENVERSTÄNDNIS: Du arbeitest sicher mit gängigen Website-Analyse-Tools und nutzt Daten, um Inhalte, Maßnahmen und Nutzererlebnisse gezielt weiterzuentwickeln
• KOMMUNIKATION: Du hast ein sehr gutes Gespür für Sprache, Tonalität und zielgruppengerechte Inhalte auf Deutsch
• MINDSET: Du arbeitest gerne in einem agilen Team, bringst eigene Ideen ein und hinterfragst Bestehendes konstruktiv

Darauf kannst Du Dich freuen

• ZUSAMMENARBEIT IM TEAM: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachrichtungen (IT und Marketing) zusammen und bringst deine Expertise wirksam in das interdisziplinäre Team-Umfeld ein
• FLEXIBILITÄT: Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an. Nutze die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens, der Vertrauensarbeitszeit sowie bis zu 89 Tage EU-Workation zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
• ATTRAKTIVE, LEISTUNGSGERECHTE UND ÜBERTARIFLICHE VERGÜTUNG: Darüber hinaus erhältst Du vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur Altersvorsorge
• NEUE PERSPEKTIVEN: Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einer familienfreundlichen Scale-up-Atmosphäre. Wir bieten einen großen Gestaltungsspielraum, ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit sowie ausreichend Platz für Deine kreativen Ideen. Bring Dich bei uns ein, so wie du dich wohlfühlst
• DEINE ENTWICKLUNG: Wähle jederzeit aus einem Pool von internen wie externen Coaches, um mit ihnen an Deinen persönlichen Wunschthemen zu arbeiten. Termine hinsichtlich deiner persönlichen Weiterentwicklung sind bei uns gesetzt
• MODERNER ARBEITSPLATZ: In unserem Büro arbeitest Du an einem sehr modernen, ergonomischen Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbarem Schreibtisch. Deine Hardware inkl. iPhone kannst Du frei auswählen und auch privat nutzen
• TEAMWORK: Wir arbeiten in einem agilen Arbeitsumfeld in selbstorganisierten (Scrum-)Teams und sind stolz auf unsere wertschätzende, unbeschwerte von Leidenschaft und Aufrichtigkeit geprägte Unternehmenskultur
• SENSATIONELLE EVENTS: Egal ob Weihnachtsfeier, Sommerfest, Sportliches, Kulturelles oder teaminterne Events. Wir feiern Erfolge gemeinsam
• GESUNDHEIT: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen! Neben einer großen Betriebssportgemeinschaft für den sportlichen Ausgleich profitierst Du von einem umfangreichen betriebsmedizinischen Angebot, einer Sozialberatung, Physio u.v.m.
• KOSTENLOSE GETRÄNKE UND SNACKS: Einmal pro Woche bestellen wir in unserem Münsteraner Büro kostenloses Wunschmittagessen vor Ort. Extras wie kostenlose Warm- und Kaltgetränke, Snacks & frisches Obst sind bei uns selbstverständlich
• DIE KLASSIKER! WIR BIETEN DIR: Ein strukturiertes und umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, ein DT-Ticket oder eine BahnCard 50, ein Radleasing-Angebot über JobRad, Hansefit Firmenfitness, monatlich exklusive Angebote über Corporate Benefits und MIVO sowie die Möglichkeit, Deine Wunschliteratur in unserer andsafe-Bibliothek zu bestellen
• HERZLICH WILLKOMMEN: Zu guter Letzt ein großartiges Team, das sich auf Deine Unterstützung freut!

Dein Kontakt

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: karriere@andsafe.de

Du erhältst innerhalb von 5 Tagen eine Rückmeldung, ob wir Dich kennenlernen möchten! Wenn Du bereits im Auswahlprozess per Du angesprochen wirst, nicht wundern -- einfach zurückduzen. Wir leben den Teamgedanken, deshalb haben wir bei andsafe eine „Duz-Kultur". Falls Du dich mit einem „Sie" wohler fühlst, ein kleiner Hinweis genügt.

andsafe AG | André Michael Blach | Senior Lead Manager Human Resources

Dein Bewerbungsprozess und besondere Hinweise

Selbst wenn Du nicht alle Punkte der Ausschreibung erfüllst, habe bitte keine Bedenken hinsichtlich der Aufgaben oder unseren gewünschten Qualifikationen. Wir möchten Dich ermutigen, Dich auch in diesem Fall zu bewerben, um gemeinsam zu schauen, ob Du das Zeug für diese Position mitbringst oder wir Dich -- unterstützend -- dorthin entwickeln können

Ein (Motivations-/) Anschreiben darfst Du gern verfassen, musst es aber nicht. Uns genügt Dein CV mit allen relevanten Informationen

Du erhältst innerhalb von 5 Tagen eine Rückmeldung, ob wir Dich kennenlernen möchten.

Im Idealfall sehen unsere gemeinsamen vier Steps anschließend wie folgt aus:

1. Kurzes Kennenlernen via Telefon oder Teams mit HR
2. Erstgespräch mit Deiner künftigen Führungskraft und einem Teammitglied
3. Bearbeitung einer Case Study & Kennenlernen der übrigen Teammitglieder
4. Finales Vertragsgespräch/-angebot mit Deiner künftigen Führungskraft und HR

Vom ersten Kennenlernen bis zum Vertragsangebot benötigen wir i.d.R. nicht länger als 14 Tage.