Kommunikationsmanager Online und Social Media (m/w/d)

AOK-Bundesverband GbR - Kommunikationsmanager Online und Social Media (m/w/d)

Standort

• Stuttgart

Zusammenfassung

• Arbeitszeit: Teilzeit / Vollzeit
• Typ: Festanstellung
• Qualifikationslevel: Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau) B - Betriebswirte u.a.

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

• Marketing
• Medien
• Deckel Dialog
• Berufserfahrung
• Auswertung
• Social-Media
• PR
• Unternehmenskommunikation
• Employer Branding
• Kommunikation
• Community Management
• Digitale Sozialplattformen
• LinkedIn
• Management
• Engagement

Unsere Leistungen

• Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterangebote
• Jahressonderzahlungen
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Sportaktivitäten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Zusätzliche Urlaubstage
• Kantine

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Steuerung, Betreuung und Entwicklung externer Kommunikationskanäle im Bereich Online/Digitale Medien mit Schwerpunkt LinkedIn.
• Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der LinkedIn-Präsenz zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber und Innovationsführer.
• Entwicklung zielgerichteter Kommunikationskonzepte und aktive Pflege des Netzwerks auf der Plattform.
• Planung, Erstellung und Veröffentlichung plattformgerechten Contents (Posts, Artikel, Videos) für eine kontinuierliche und qualitativ hochwertige Präsenz.
• Redaktionelle Planung, Koordination von Inhalten mit internen Fachabteilungen und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
• Abstimmung mit dem Themenmanagement zur Auswahl und Steuerung von Content-Projekten auf LinkedIn.
• Konzeption, Steuerung und Analyse von Paid-Kampagnen zur gezielten Steigerung von Reichweite, Engagement und Employer Branding.
• Kontinuierliche Beobachtung von Performance-Metriken (Engagement, Reichweite, Follower-Wachstum), Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen.
• Community Management, Reaktion auf Kommentare und Nachrichten sowie Förderung des aktiven Dialogs auf der Plattform.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium zum/zur AOK-Betriebswirt/in oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Kommunikation, Medienwissenschaften, Marketing, Public Relations oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Social Media Management, Online-Marketing, Unternehmenskommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit (PR), insbesondere mit Fokus auf digitale Medien und Plattformen wie LinkedIn.
• Fundierte Kenntnisse im Social Media Management, insbesondere in der strategischen und operativen Arbeit mit LinkedIn.
• Beherrschung der Erstellung und Planung von zielgruppengerechtem Content (Text, Bild, Video) und sichere Anwendung von Storytelling-Techniken.
• Erfahrung in Konzeption, Umsetzung und Auswertung von Paid-Kampagnen auf Social-Media-Plattformen.
• Routinierte Analyse von Kennzahlen, Interpretation von Performance-Daten und Ableitung gezielter Optimierungsmaßnahmen.
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit Überblick auch bei parallelen Projekten.

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Vergütung: Tarifliche Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (entsprechend Anforderung, Qualifikation und Berufserfahrung nach BAT/AOK-Neu), Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sozialzuschläge, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, monatlicher Zuschuss zum ÖPNV sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen über "Corporate Benefits".
• Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine (standortabhängig), Möglichkeiten zum alternierenden Homeoffice oder wohnortnahen Arbeiten. Bereitstellung aller notwendigen Arbeitsmittel.
• Beruf und Freizeit: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, arbeitsfreie Weihnachts- und Silvestertage.
• Gesundheit: Umfassende Gesundheitsangebote, bezuschusste Mitgliedschaft in Fitnessstudio oder Sportverein.
• Weiterbildung: Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot.

Wir wünschen uns Vielfalt! Wir begrüßen jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität. Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet und diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Arbeiten bei der AOK heißt: Ein Job mit Sinn, Gesundheit gestalten, Moderne Arbeitswelt, Gesunde Work-Life-Balance, Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Familien- und Kinderzuschläge.

Kontakt

• Michael Hugle (Geschäftsbereichsleiter Kommunikationskanäle): Telefon 0711 6525-13077
• Tamara Borth (Recruiterin): Telefon 0711 6525-24343
• Luzia Erhardt-Beer (Schwerbehindertenvertreterin): Telefon 0711 6525-12712

Profil

Fachliche Voraussetzung

• Betriebswirtschaft, Community Management, Digital Marketing, Digitale Medien, Geschichtenerzählen, Journalismus, Kampagnen, Kommunikationswissenschaften, Marketing, Metriken, Personalmarketing, Prozessoptimierung, Soziale Medien, Unternehmenskommunikation, Öffentlichkeitsarbeit

Persönliche Fähigkeiten

• Kommunikation

Schulabschluss

• Fachschule/Berufsausbildung

Bewerbung

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Branche:

Behörde / Gemeinnützig

Arbeitgeber:

AOK-Bundesverband GbR

Adresse:

AOK-Bundesverband GbR Am Hauptbahnhof 2 70173 Stuttgart

Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kantine
• Mitarbeiterangebote
• Jahressonderzahlungen
• Sportaktivitäten
• Zusätzliche Urlaubstage

Remote Model:

Hybrid

Country Code:

de