Apaleo: Gestalte die Zukunft der Hospitality-Technologie mit!
Apaleo ist die weltweit offenste, API-first Property-Management-Plattform, die die nächste Generation des Hotelbetriebs antreibt. Ihre modulare, KI-gestützte Infrastruktur ermöglicht es Hoteliers, ihren Technologie-Stack anzupassen, Routinearbeiten zu automatisieren und nahtlose, personalisierte Gästeerlebnisse zu schaffen – unterstützt durch erstklassige Apps und autonome KI-Agenten, die sich an jeden Aufenthalt anpassen.
Wir suchen KI-Ingenieure (w/m/d), um den Staff-Facing Agent von Apaleo zu entwickeln und weiterzuentwickeln – einen intelligenten Copiloten für den Betrieb, der in die Plattform integriert ist. Sie arbeiten an der Spitze der angewandten KI und verwandeln Spitzenforschung in zuverlässige, produktionsreife Systeme, die täglich von Hotelteams genutzt werden.
Sie entwerfen Agentenarchitekturen und wenden Fortschritte in den Bereichen Reasoning, Reinforcement Learning und LLM-Tooling an, um die zuverlässige Ausführung komplexer, mehrstufiger Aufgaben durch natürliche Sprache zu ermöglichen. Diese Rolle erfordert Anpassungsfähigkeit und tiefgreifende technische Kenntnisse: schnelle Bewertung neuer Entwicklungen, Umwandlung in produktionsreife Systeme und Skalierung ohne Kompromisse bei der Stabilität. Wir stellen auf verschiedenen Senioritätsstufen ein. Am wichtigsten sind Neugier, Geschwindigkeit und die Fähigkeit, Ideen in funktionierende Lösungen umzusetzen.
Was Sie tun werden
KI-Experimente und Innovation vorantreiben
- Bleiben Sie über die neuesten Entwicklungen in der KI (LLMs, Agenten, Prompting, Architekturen) auf dem Laufenden
- Identifizieren Sie vielversprechende Techniken und Ansätze, die es wert sind, getestet zu werden
- Bauen Sie schnell Proof-of-Concepts auf, um Ideen zu validieren
- Übersetzen Sie Forschung in praktische, produktionsreife Verbesserungen
Agentenleistung verbessern
- Verbessern Sie kontinuierlich die Reasoning- und Problemlösungsfähigkeiten des Agenten
- Optimieren Sie Prompting-Strategien und Workflows
- Experimentieren Sie mit Tool-Nutzung, Planung und Orchestrierung
- Iterieren Sie schnell basierend auf der realen Leistung
Evaluierungs- und Testsysteme erstellen
- Entwerfen und pflegen Sie Evaluierungs-Frameworks und Testdatensätze
- Definieren Sie aussagekräftige Metriken für die Agentenleistung
- Führen Sie Experimente durch und vergleichen Sie Ergebnisse rigoros
- Stellen Sie sicher, dass Verbesserungen messbar und wiederholbar sind
Hands-on im Agenten-Codebase arbeiten
- Direkt modifizieren und experimentieren mit:
- Prompts
- Modellkonfigurationen
- Agenten-Workflows
- Tool-Integrationen
- Arbeiten Sie eng mit Backend-Ingenieuren zusammen, um eine zuverlässige Bereitstellung und Beobachtbarkeit zu gewährleisten
An realen Anwendungsfällen zusammenarbeiten
- Erstellen und verfeinern Sie KI-Szenarien basierend auf realen Kundenbedürfnissen
- Arbeiten Sie mit Produkt-, Betriebs- und Fachexperten zusammen
- Integrieren Sie Domänenwissen in das Agentenverhalten
Was Sie ins Team einbringen
Kernanforderungen
- Solide Grundlage in Software Engineering (Python bevorzugt)
- Praktische Erfahrung mit LLMs, Prompting oder KI-Agenten
- Fähigkeit, Experimente durchzuführen und schnell zu iterieren
- Starke Problemlösungs- und Debugging-Fähigkeiten
- Komfort bei der direkten Arbeit in Produktions-Codebases
Denkweise und Eigenschaften
- Neugierig und lernfähig – Sie verfolgen aktiv KI-Entwicklungen
- Proaktiv – Sie warten nicht auf Aufgaben, Sie schaffen sie
- Macher-Mentalität – Sie prototypisieren und liefern schnell
- Experimentierfreudig – Sie testen Ideen und lernen aus Ergebnissen
- Pragmatisch – Sie konzentrieren sich auf das, was in realen Systemen funktioniert
Nice-to-have
- Erfahrung mit:
- RAG-Systemen und -Evaluierung
- Agenten-Frameworks (z. B. LangChain, LangGraph)
- AWS Bedrock oder ähnlichen Plattformen
- Einblicke in:
- Reinforcement Learning
- LLM-Fine-Tuning
- Repräsentationslernen
- Hintergrund in Mathematik, Physik oder anderen analytischen Bereichen
Warum diese Rolle wichtig ist
Der Aufbau des Agenten ist nicht die Herausforderung, ihn auf dem neuesten Stand zu halten, ist es.
Sie stellen sicher, dass die KI von Apaleo:
- Sich kontinuierlich verbessert
- Schnell anpasst
- Echten Produktionswert liefert
Was wir bieten
Kultur & Wachstum
- Ein vielfältiges & internationales Team: Arbeiten Sie mit leidenschaftlichen Fachleuten aus über 20 Nationalitäten zusammen, die einzigartige kulturelle Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen einbringen, um die Zukunft der Hospitality-Technologie zu gestalten.
- Wachstum & Entwicklung: Während wir skalieren, wachsen auch Ihre Möglichkeiten. Sie profitieren von 360°-Feedback-Bewertungen, einem dedizierten Lernbudget und zahlreichen Gelegenheiten, mehr Verantwortung zu übernehmen. Unser sich entwickelnder Karriere-Rahmen stellt sicher, dass Sie zunehmend Möglichkeiten haben, neue Fähigkeiten zu erlernen, Ihre Karriere voranzutreiben und etwas zu bewirken.
- Autonomie & Verantwortung: Große Ideen können von überall kommen. Wir befähigen Sie, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und direkt in einem Umfeld beizutragen, das auf Vertrauen, Transparenz und Zusammenarbeit basiert.
- Gestalten Sie die Zukunft der Hospitality-Technologie: Seien Sie Teil eines schnell wachsenden Scale-ups, das die Hospitality-Branche transformiert. Vom ersten Tag an treibt Ihre Arbeit echte Wirkung an, und Sie haben die Freiheit, Ihre Ideen zum Leben zu erwecken.
- Wettbewerbsfähige & faire Vergütung: Wir glauben, dass großartige Arbeit großartige Bezahlung verdient. Unsere Gehälter sind wettbewerbsfähig und basieren auf Benchmarking-Daten, um Fairness über alle Rollen und Teams hinweg zu gewährleisten. Wir erkennen Leistung und Beitrag an und belohnen sie.
Vergünstigungen & Lebensstil
- Flexible & Remote-Arbeitsoptionen: Wir konzentrieren uns auf Ergebnisse, nicht auf das Abstempeln von Stunden. Sie können von zu Hause, aus dem Büro oder in einem hybriden Setup arbeiten, mit der Flexibilität, Ihren Zeitplan anzupassen, solange er für Ihre Rolle, Ihr Team und unser Geschäft sinnvoll ist.
- Kostenloser öffentlicher Nahverkehr: Reisen Sie mit unserem voll bezahlten Deutschland-Ticket bequem durch Deutschland.
- Teamverbindung: Starke Verbindungen fördern die Zusammenarbeit. Wir feiern und verbinden uns durch regelmäßige Team-Dinner, Firmen-Meetups, Oktoberfest-Feiern, Weihnachtsfeiern und andere Offsite-Veranstaltungen.
- Bezahlte Freizeit: Genießen Sie 30 Urlaubstage, um vollständig abzuschalten, sich zu erholen und inspiriert zurückzukehren.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Priorisieren Sie Ihre Gesundheit mit Zugang zu Hunderten von Fitnessstudios, Sportstudios und Wellness-Angeboten durch unsere EGYM Wellpass-Mitgliedschaft.
Wie Sie bei Apaleo etwas bewirken: Bei Apaleo eine Rolle zu übernehmen bedeutet mehr, als nur einen Job anzunehmen – es geht darum, echte Veränderungen in der Hospitality-Branche anzustoßen. Ihre Beiträge werden unsere innovative Plattform direkt gestalten, unternehmensweite Entscheidungen beeinflussen und helfen, die Zukunft der Hospitality-Technologie neu zu definieren. Bei Apaleo zählt Ihre Stimme, Ihre Ideen werden geschätzt und Ihre Wirkung ist greifbar. Seien Sie Teil eines Teams, in dem Ihre Arbeit den Fortschritt vorantreibt, Zusammenarbeit Innovationen entfacht und Wachstum eine gemeinsame Reise ist.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit und bejahende Maßnahmen fördert und sich für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und einladenden Arbeitsplatzes einsetzt. Wir ermutigen Bewerbungen von Einzelpersonen aller Hintergründe, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, Behinderung oder anderen Merkmalen, die durch geltendes Recht geschützt sind. Ihre persönlichen Daten werden mit größter Sorgfalt und in Übereinstimmung mit der DSGVO und den einschlägigen Datenschutzbestimmungen behandelt. Wir feiern Unterschiede und glauben, dass Vielfalt unser Team bereichert und Innovationen vorantreibt.
