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Apaleo: Gestalten Sie die Zukunft der Hospitality-Technologie mit!

Apaleo ist die weltweit offenste, API-first Property-Management-Plattform, die die nächste Generation von Hotelbetriebsabläufen ermöglicht. Seine modulare, KI-gestützte Infrastruktur ermöglicht es Hoteliers, ihren Technologie-Stack anzupassen, Routinearbeiten zu automatisieren und nahtlose, personalisierte Gästeerlebnisse zu liefern, die durch erstklassige Apps und autonome KI-Agenten unterstützt werden, die sich an jeden Aufenthalt anpassen.

Wenn Sie davon angetrieben werden, das Gastgewerbe intelligenter, menschlicher und mit modernster Technologie zu gestalten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Wir suchen derzeit einen Mid-Level Backend Engineer, der unser Team verstärkt.

Was Sie tun werden

• Implementierung und Erweiterung von Backend-Services für die Plattform mit .NET 10 in Docker-Containern.
• Entwicklung von Features von Anfang bis Ende, vom Datenbankschema über die Geschäftslogik bis hin zu RESTful APIs.
• Beitrag zur Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit der Plattform.
• Überwachung von Diensten in der Produktion und frühzeitige Identifizierung und Behebung von Problemen.
• Schreiben von sauberem, gut getestetem Code, einschließlich Unit- und E2E-Tests.
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Frontend-Entwicklern und anderen Backend-Entwicklern in einem agilen Team, in dem Ihre Ideen und Ihr Feedback geschätzt werden.

Was Sie ins Team einbringen

• Ein Abschluss in Informatik, einem verwandten technischen Bereich oder entsprechende praktische Erfahrung.
• Erfahrung in der eigenständigen Bereitstellung von Backend-Features von Anfang bis Ende in einer Cloud-Umgebung.
• Solide Erfahrung mit .NET / C# Backend-Entwicklung.
• Praktische Erfahrung mit mindestens einigen der folgenden Bereiche:
  • Relationale Datenbanken wie PostgreSQL
  • Docker und grundlegende containerisierte Workflows
  • Cloud-Plattformen wie AWS
  • Nachrichtenbasierte oder asynchrone Systeme (z. B. Kafka oder Äquivalente)
• Vertrautheit mit Microservices-Konzepten und API-gesteuerten Architekturen.
• Komfort beim Aufschlüsseln von Aufgaben, Schätzen von Arbeit und inkrementellem Bereitstellen von Features.
• Erfahrung oder Interesse an der Verwendung von KI-gestützten Codierungswerkzeugen (z. B. GitHub Copilot, ChatGPT, Cursor, CodeWhisperer) zur Verbesserung der Produktivität und Codequalität.
• Fließende Englischkenntnisse.

Gut zu haben

• Erste Erfahrungen mit Kafka oder anderen Streaming-/Nachrichtensystemen.
• Kenntnisse in Kubernetes / ECS oder Cloud-Native-DevOps-Praktiken.
• Grundlegende Erfahrung mit Performance-Tuning oder Datenbankoptimierungen.
• Erfahrung mit SaaS- oder API-First-Produkten.

Was wir bieten

Kultur & Wachstum

• Ein vielfältiges & internationales Team: Arbeiten Sie mit leidenschaftlichen Fachleuten aus über 20 Nationalitäten zusammen, die einzigartige kulturelle Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen einbringen, um die Zukunft der Hospitality-Technologie zu gestalten.
• Wachstum & Entwicklung: Mit unserer Skalierung wachsen auch Ihre Möglichkeiten. Sie profitieren von 360-Grad-Feedbackgesprächen, einem dedizierten Lernbudget und zahlreichen Möglichkeiten, mehr Verantwortung zu übernehmen. Unser sich entwickelnder Karriere-Framework stellt sicher, dass Sie zunehmend Möglichkeiten haben, neue Fähigkeiten zu erlernen, Ihre Karriere voranzutreiben und etwas zu bewirken.
• Autonomie & Eigenverantwortung: Tolle Ideen können von überall kommen. Wir befähigen Sie, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und direkt in einem Umfeld beizutragen, das auf Vertrauen, Transparenz und Zusammenarbeit basiert.
• Gestalten Sie die Zukunft der Hospitality-Technologie: Seien Sie Teil eines schnell wachsenden Scale-ups, das die Hospitality-Branche umgestaltet. Vom ersten Tag an treibt Ihre Arbeit echte Wirkung an, und Sie haben die Freiheit, Ihre Ideen zum Leben zu erwecken.
• Wettbewerbsfähige & faire Vergütung: Wir glauben, dass großartige Arbeit eine großartige Bezahlung verdient. Unsere Gehälter sind wettbewerbsfähig und orientieren sich an Benchmarking-Daten, um Fairness für alle Rollen und Teams zu gewährleisten. Wir erkennen Leistung und Beitrag an und belohnen sie.

Vergünstigungen & Lebensstil

• Flexible & Remote-Arbeitsoptionen: Wir konzentrieren uns auf Ergebnisse, nicht auf die Arbeitszeit. Sie können von zu Hause, aus dem Büro oder in einem hybriden Setup arbeiten, mit der Flexibilität, Ihren Zeitplan anzupassen, solange er für Ihre Rolle, Ihr Team und unser Geschäft sinnvoll ist.
• Kostenloser öffentlicher Nahverkehr: Reisen Sie mit unserem vollständig abgedeckten Deutschland-Ticket bequem durch Deutschland.
• Teamverbindung: Starke Verbindungen fördern die Zusammenarbeit. Wir feiern und verbinden uns durch regelmäßige Teamessen, Firmen-Meetups, Oktoberfest-Feiern, Weihnachtsfeiern und andere Offsite-Veranstaltungen.
• Bezahlte Freizeit: Genießen Sie 30 Urlaubstage, um vollständig abzuschalten, sich zu erholen und inspiriert zurückzukehren.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Priorisieren Sie Ihre Gesundheit mit Zugang zu Hunderten von Fitnessstudios, Sportstudios und Wellness-Angeboten durch unsere EGYM Wellpass-Mitgliedschaft.

Wie Sie bei Apaleo etwas bewirken: Bei Apaleo eine Rolle zu übernehmen bedeutet mehr, als nur eine Aufgabe zu übernehmen – es geht darum, echte Veränderungen in der Hospitality-Branche voranzutreiben. Ihre Beiträge werden unsere innovative Plattform direkt gestalten, unternehmensweite Entscheidungen beeinflussen und dazu beitragen, die Zukunft der Hospitality-Technologie neu zu definieren. Bei Apaleo zählt Ihre Stimme, Ihre Ideen werden geschätzt und Ihre Wirkung ist greifbar. Seien Sie Teil eines Teams, in dem Ihre Arbeit den Fortschritt vorantreibt, Zusammenarbeit Innovationen hervorbringt und Wachstum eine gemeinsame Reise ist.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit und positive Diskriminierung fördert und sich für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und einladenden Arbeitsplatzes einsetzt. Wir ermutigen Bewerbungen von Einzelpersonen aller Hintergründe, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, Behinderung oder anderen Merkmalen, die durch geltendes Recht geschützt sind. Ihre persönlichen Daten werden mit größter Sorgfalt und in Übereinstimmung mit der DSGVO und den einschlägigen Datenschutzbestimmungen behandelt. Wir feiern Unterschiede und glauben, dass Vielfalt unser Team bereichert und Innovationen vorantreibt.