Risikomanager (m/w/d)

Eckdaten

Hamburg
Risikomanagement

Arbeitsmodell

Hybrid · 2 Tage Homeoffice
vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

Über diesen Job

Unser Klient ist ein etablierter, international agierender Konzern aus dem Handels- und Energiesektor. Am modernen Standort im Herzen Hamburgs erwartet Sie ein junges, dynamisches Team, das die Resilienz und das Risikomanagement des Gesamtkonzerns maßgeblich gestaltet und weiterentwickelt.

Rahmenbedingungen

  • Gehaltsband: Bis zu 80.000 EUR Jahresbrutto
  • Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten mit 2 Tagen Homeoffice und 3 Tagen Präsenz (feste Abstimmungstage im Büro sind Dienstag und Donnerstag)
  • Standort: Hamburg (Zentrum)

Aufgaben

  • Unternehmensweite Koordination und Weiterentwicklung der Risikomanagementprozesse (strategisch, operativ, finanziell) für den Gesamtkonzern.
  • Praktisches Nachhalten, Dokumentieren und konsequentes Einfordern von Maßnahmen bei den entsprechenden Fachbereichen (z. B. im Rahmen der NIS-2 Compliance).
  • Aufbau, Pflege und Testung des Business Continuity Managements (BCM) inklusive Notfallplänen, Krisenprozessen und Business-Impact-Analysen.
  • Schulung und aktive Unterstützung von Führungskräften bei der Identifikation und Bewertung von Risiken.
  • Anwendung und Pflege der eingesetzten Risikomanagement-Tools auf lokaler und globaler Konzernebene.
  • Enge Abstimmung mit der Informationssicherheit (ISO) sowie Vorbereitung und Begleitung von Audits (z. B. BSI).

Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Rechtswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu GRC.
  • Gute Berufserfahrung im Bereich GRC, Risikomanagement oder BCM, vorzugsweise in einem regulierten Umfeld. (Die Rolle ist breit angelegt und erfordert keinen reinen IT-Spezialisten).
  • Grundlegendes Verständnis relevanter Regularien (NIS-2, KRITIS, DSGVO) sowie Erfahrung in der Ableitung strukturierter Maßnahmen.
  • Kommunikationsstarke, pragmatische und dynamische Persönlichkeit mit "Hands-on"-Mentalität, die sich gut in ein agiles Team einfügt und auch administrative Themen gewissenhaft nachverfolgt.
  • Fließende Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift für den Austausch im Konzernumfeld.

Wir bieten

  • Ein attraktives Gehaltspaket inklusive 13,5 Gehältern sowie Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Moderne Arbeitsbedingungen in zentraler Lage mit hauseigener Kantine und sehr guter Anbindung.
  • 30 Tage Jahresurlaub und flexible Planungsmöglichkeiten durch das feste Hybrid-Modell.
  • Vielfältige Zusatzleistungen wie JobRad, Zuschuss zum JobTicket, Tankdeputat und Vergünstigungen im Bereich Gesundheit (WELLPASS).
  • Ein kollegiales, junges und frisches Arbeitsumfeld

Kontakt

Malte Steinecke
Telefon: 030 259 3850 229
E-Mail: malte.steinecke@apriori.de