Tech Lead Manager / Delivery Lead (Engineering)
📍 Berlin Hybrid (1 Tag vor Ort jeden Donnerstag)
💼 Vollzeit | Unbefristet
💰 Bis zu €90.000 (absolutes Maximum)
Über das Unternehmen
Wir unterstützen ein schnell wachsendes Health-Tech-Unternehmen, das digitale Produkte und Plattformen entwickelt, um die Zugänglichkeit, Effizienz und Skalierbarkeit im Gesundheitswesen zu verbessern.
Das Unternehmen durchläuft derzeit eine umfassende Plattformtransformation, um langfristiges Produktwachstum, operative Skalierbarkeit und eine verbesserte Benutzererfahrung im gesamten Ökosystem zu unterstützen. Die Technik spielt eine zentrale Rolle bei dieser Entwicklung, wobei die Teams an moderner Architektur, Plattformzuverlässigkeit und wirkungsvoller Produktbereitstellung in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten.
Dies ist ein missionsorientiertes Umfeld, in dem Technologie genutzt wird, um einen bedeutenden Einfluss auf das Gesundheitswesen zu erzielen, kombiniert mit dem Tempo und der Eigentümerkultur eines skalierenden Technologieunternehmens.
Die Chance
Wir suchen einen Tech Lead Manager / Delivery Lead, um die Ausführung über mehrere Engineering-Streams während einer kritischen Transformationsphase voranzutreiben.
Diese Rolle ist ideal für jemanden, der in Umgebungen mit hoher Eigenverantwortung aufblüht und es genießt, Struktur, Klarheit und Dynamik in komplexe technische Lieferherausforderungen zu bringen.
Sie arbeiten eng mit Engineering-, Produkt-, QA- und Infrastrukturteams zusammen, um sicherzustellen, dass die Bereitstellung vorhersehbar bleibt, Hindernisse schnell beseitigt werden und die Teams über mehrere parallele Initiativen hinweg ausgerichtet bleiben.
Was Sie tun werden
- Leitung der Lieferkoordination über Backend-, Frontend-, Mobile-, QA- und DevOps-Teams hinweg.
- Übersetzung von Produktzielen in umsetzbare Ausführungspläne und Liefermeilensteine.
- Steuerung von Planungsrhythmen, Priorisierung, Eskalationsmanagement und Lieferausrichtung.
- Management von Abhängigkeiten, Risiken und Ausführungsvorhersehbarkeit über mehrere Arbeitsströme hinweg.
- Verbesserung des Engineering-Durchsatzes und Reduzierung der Reibungsverluste bei der teamübergreifenden Bereitstellung.
- Erleichterung der Zusammenarbeit zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern.
- Unterstützung der Plattformmodernisierung und von Engineering-Skalierungsinitiativen.
- Förderung starker Standards in Bezug auf Tests, Beobachtbarkeit, Qualität und Produktionsbereitschaft.
Was wir suchen
Erforderliche Erfahrung
- 7+ Jahre Erfahrung in Software Engineering und technischer Lieferführung.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung mehrerer Engineering-Teams in Produktionsumgebungen.
- Starke Erfolgsbilanz bei der Verwaltung komplexer und paralleler Lieferinitiativen.
- Fähigkeit, mehrdeutige Anforderungen in einen klaren und testbaren Umfang umzuwandeln.
- Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Nachgewiesener Erfolg bei der Bereitstellung unter Termindruck, ohne die Zuverlässigkeit zu beeinträchtigen.
- Professionelle Englischkenntnisse erforderlich (mindestens Arbeitsniveau).
Wünschenswert
- Erfahrung mit Plattformmodernisierungs- oder Migrationsprogrammen.
- Hintergrund in wachstumsstarken oder gründergeführten Technologieumgebungen.
- Player-Coach-Mentalität mit praktischer Führungsfähigkeit.
- Erfahrung im Bereich Health-Tech, regulierten Umgebungen oder betriebskritischen Systemen.
- Mentoring oder breitere Führungserfahrung im Engineering.
Arbeitsmodell
- Hybrides Arbeitsmodell mit Basis im Berliner Büro.
- Zusammenarbeit vor Ort jeden Donnerstag (Team-Ankertag).
- Flexibles Remote-Arbeiten für den Rest der Woche.
- Kollaborative Engineering-Kultur mit hoher Autonomie und Eigenverantwortung.
Warum diese Rolle?
- Möglichkeit, die Engineering-Bereitstellung während einer großen Plattformtransformation zu gestalten.
- Wirkungsstarke Rolle mit starker Eigenverantwortung und Sichtbarkeit.
- Sinnvolle Arbeit in einem Health-Tech-Umfeld mit realem Einfluss.
- Kollaboratives, erfahrenes und wachsendes Engineering-Team.
- Moderne Technologielandschaft und ehrgeizige Roadmap.
- Inklusive Kultur, die sich auf den Aufbau vielfältiger und leistungsstarker Teams konzentriert.
Wir ermutigen Frauen und unterrepräsentierte Gruppen in Technologie und Ingenieurwesen ausdrücklich zur Bewerbung. Der Aufbau eines vielfältigen Teams mit unterschiedlichen Perspektiven ist ein zentraler Bestandteil der Kultur und der langfristigen Ausrichtung.
Interessiert? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.
