Das bieten wir Ihnen:
- Praktische Erfahrung und Mitwirkung in einem international agierenden Luft- und Raumfahrtunternehmen
- Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie sowie diverse Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung etc.)
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krankengeldzuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (regelmäßige Präventionsangebote, Sozialberatung, betriebliches Eingliederungsmanagement)
- Care for Life / Sabbatical
- Flexible Arbeitszeiten mit teilweiser Home-Office-Option / Flexible Arbeitszeitmodelle
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (E-Learning, Trainings, Mentoring, Nutzung des Expertennetzwerks)
- Vergünstigen durch Mitarbeitervorteile (Mitarbeitervorteile-Portal, Egym Wellpass, Miete oder Kauf eines PKW, Fahrradleasing, Bezuschussung des Deutschlandtickets)
- Mitarbeiterkantine und --parkplatz
Ihre Hauptaufgaben und Tätigkeiten:
- Verantwortlich für die Überwachung, Steuerung und Berichterstattung aller wirtschaftlichen Indikatoren der Bremer Engineering- Abteilungen, in Zusammenarbeit / Abstimmung mit den Center Controllern Kollegen
- Finance & Controlling- Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder der Engineering -Abteilungen am Bremer Standort: Kostenkontrolle von Workload, Workforce, Personalbestand, Cost Base, internen Projekten sowie Programmkosten, die durch die Abteilungen generiert wurden
- Beteiligung an Aktionsplänen zur Erreichung der wirtschaftlichen Ziele der Engineering- Einheiten
- Ansprechpartner für die Budget- und Planungsprozesse der Bremer Engineering- Einheiten: Programm Planung (PPP), Ressourcenplanung (S&OP), Operative Planung (OP), Budget und Forecasts
- Unterstützung der Engineering-Abteilungen im Angebotsprozess
- Finance Business Partner und Focal Point für die deutschen Research & Technology/ Innovation- Programme inklusive SAP-Planung, Berichtswesen und Abstimmung mit den Workpackagemanagern
- Finance Business Partner für die deutschen Quality und Procurement- Abteilungen
- Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung finanzieller Prozesse und Werkzeuge (BI, SAP, Planisware)
Sie besitzen folgende Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen, vorzugsweise Erfahrung im Projektcontrolling
- Fundierte Kenntnisse in MS Office und SAP (R3, BI), vorzugsweise Kenntnisse in Planisware
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Genauigkeit, hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie sehr gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit
- Teamorientierte, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch wäre ein Plus
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, inklusive Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen über den Bewerbungs-Button. Bitte berücksichtigen Sie, dass zurzeit nur ein Dokument bei der Bewerbung hochgeladen werden kann. Nutzen Sie gerne ein kostenloses Online-Tool, um Ihre Dokumente in einer PDF zusammenzufassen.
Ihre Kontaktadresse bei Fragen: Recruitment_Germany@ariane.group
Few more words about our site of Bremen
This site, located on the outskirts of the Hanseatic city of Bremen in north-west Germany, has specialised in the development and manufacture of the upper stage of the Ariane launchers since the start of the programme. Its experts are responsible for the design, development and final integration of the Ariane 6 upper stage. They are also developing the Astris Kick Stage, an additional upper stage powered by the future reignitable bi-propellant engine called Berta, which will further enhance Ariane 6's versatility. The Bremen site also produces metal tanks for the orbital propulsion systems.
ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration. We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment. Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.
